Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtDas ich nötige Informationen auf kurzem Weg bekomme
2019 wird einen Wendepunkt darstellen weil wir viele qualifizierte Mitarbeiter gewonnen haben. Die Aufgaben sind fordernd aber jeder in der Firma kann sich in seinem Gebiet eigenverantwortlich entfalten.
Work-Live-Balance und die Verbesserungen der letzten Jahre.
Flache Hierachien machen ein Arbeiten auf Augenhöhe möglich. Meine Arbeit wird wertgeschätzt und ich darf Verantwortung übernehmen. Ich gehe gern ins Büro und freue mich auf die Kollegen.
...den Willen zur Verbesserung, die gute Atmosphäre unter den Kollegen, dass man Verantwortung übernehmen darf und dass versucht wird die Stärken jedes Einzelnen gut einzusetzen.
- Familiärer Umgang zwischen Mitarbeitern
- Pausenräume (Essensplätze, Kicker, Tischtennis, Dart)
- kein betrieblicher Ausbildungsrahmenplan - normalerweise Bestandteil jedes Ausbildungsvertrages
- Ausbildungsvergütung
- Azubis sind günstige Mitarbeiter mit mehr Rechten
- Personalmangel
Kontrolllust, überzeugt von sich selbst
Nichts.
Wenn ich so unzufrieden mit IMAGE wäre, hätte ich mich schon längst nach einer anderen Beschäftigung umgeschaut. Die negativen Bewertungen ehemaliger Kollegen kann ich nicht nachvollziehen.
Ich bin gern Teil des Teams :-)
Arbeitslast für einzelne Mitarbeiter ist noch zu hoch.
schlimmer Ort
- mehr Fokus auf ausbildungsfördernde Tätigkeiten innerhalb des Betriebes
- Vernünftige Strukturierung des Ausbildungsablaufes (Einführung betrieblicher Ausbildungsrahmenplan)
- Ausbilder sollten mehr Verantwortung übernehmen - z.B. Schulungen und Weiterbildungen fördern
Manche Entscheidungen dauern immer noch zu lange
- interne Prozesse laufen noch nicht ganz rund, das Bedarf Zeit und Anpassungen
- mehr Heizungen (da Großraumbüro, Altbau mit hoher Decke)
Sich auf den spürbaren Verbesserungen der letzten Jahre nicht auszuruhen sondern weiterzumachen!
Prozesse noch klarer und transparenter gestalten, um es dem Mitarbeiter einfacher zu machen
Der am besten bewertete Faktor von IMAGE Information Systems Europe ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Ist sehr gut und ehrlich
Starker Teamgeist
Freundschaftliche Atmosphäre in allen Abteilungen.
Über die Jahre haben sich Abteilungen zu Silos entwickelt, jedoch wurden Gegenmaßnahmen zur besseren Vernetzung untereinander auf den Weg gebracht.
Ansonsten verbringen die Mitarbeiter auch gerne nach der Arbeit Zeit miteinander (Sport, Pokerabende, Grillen etc.)
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Wer möchte kann gemeinsam in den Pausen Mittag essen, oder auch nach Feierabend noch Kickern, Dart spielen, an Quiz-, Spiele- oder Pokerabenden teilnehmen.
der ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMAGE Information Systems Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Katastrophal. Hat sich im Laufe der Jahre mit Sodexo Gutscheinen (Essensgeldzuschuss) ein wenig verbessert, was für eine Erleichterung der monatlichen Finanzen sorgte. Diese wurden jedoch mit Einführung des Mindestlohnes für Auszubildende wieder abgeschafft. Mehr als Mindestlohn gab es auch nicht.
Die Sozialleistungen sind top
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und orientiert sich am Rostocker Markt. Teilweise ist da in einigen Bereichen noch Luft nach oben, dass ist dann z.T. auch Verhandlungssache. Zusatzleistungen gibt es verschiedene, wie Zuschuss zur Monatskarte, Parkkarten, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Fitnessstudio u.v.m.
Kann ich nicht beurteilen
In Kurzarbeit musste man einen Zweitjob aufnehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Da es eine Firma mitterer Größe ist, sind berufliche Aufstiege möglich aber aufgrund weniger höherer Positionen nicht so häufig.
Eine Übernahme ist in der Regel garantiert (befristet o. unbefristet). Aufstiegschancen sind eher die Seltenheit.
Da es sich aktuell noch um ein eher kleines mittelständisches Unternehmen handelt, werden perspektivisch viele neue Stellen geschaffen und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit sich durch entsprechende Leistung und Motivation dorthin zu arbeiten, wo er gerne stehen möchte!
Externe Weiterbildungen werden ermöglicht, z.B. zum Ausbilder, Ersthelfer, im QM, intern gibt es Schulungen zu verschiedensten Themen
Karriere innerhalb des Unternehmens wird gut ermöglicht; vom Azubi zum leitenden Angestellten ist machbar
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
