3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich fühle mich bei meinem Arbeitgeber rundum wohl. Hier herrscht nicht nur ein sehr professionelles Arbeitsumfeld, sondern auch eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Man wird als Mensch gesehen, nicht nur als Arbeitskraft.
Besonders hervorheben möchte ich:
• Faires und respektvolles Miteinander – Kollegen und Vorgesetzte unterstützen sich gegenseitig.
• Transparente Kommunikation – man wird immer informiert und kann eigene Ideen einbringen.
• Entwicklungsmöglichkeiten – es gibt Raum, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
• Work-Life-Balance – es wird Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse genommen.
Alles in allem ein Arbeitgeber, bei dem man wirklich gerne arbeitet und bei dem Arbeit Spaß macht. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.
Parkplätze sind vorhanden, das Team.
Schlechte Organisation von Informationsaustausch u. Arbeitsmaterial. Geräte arbeiten nicht einwandfrei. Keine ergonomischen Arbeitsplätze, Gehalt kommt stark verspätet.
Mehr Struktur. Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber und allgemein eine bessere Organisation.
Durch die fehlende Struktur + Organisation angespannt.
Arbeitsabläufe unkoordiniert.
Nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit.
Die Kollegenschaft besteht größtenteils aus jüngeren Studenten.
Informationsaustausch, Umgang und Konfliktlösung verbesserungswürdig.
Geräte funktionieren nicht einwandfrei. Arbeitsmaterial fehlt. Arbeitsplätze sind zweckmäßig, nicht ergonomisch.
Geringes Gehalt. Die Überweisung erfolgte 1-2 Wochen zu spät. Durch Gespräche wurde keine dauerhafte Lösung gefunden.
Routinierte Arbeit. Vorgaben oft nicht schaffbar.
Tätigkeiten entsprechen nicht immer dem Berufsbild.
Flexible Arbeitszeiten
Das Gehalt kommt wie es dem Vorgesetzten gefällt
Struktuierteres Management