Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
guter kollegialer Umgang trotz stressiger Zeit.
k.A.
k.A.
Bodenständigkeit, Whrlichkeit, Loyalität, gerechte und kompetente Führung, Kunden, Projekte, Ruf beim Kunden und bei den Leistibgspartnern/Lieferanten, soziale Engagements, Stimmung im Team, ...
Etwas lauter kommunizieren, was für tolle Kunden und was für komplexe Projekte umgesetzt werden.
Bitte, bitte eine neue Website
Sehr toller Zusammenhalt und hilfsbereite Kollegen - gerade in der Einarbeitungsphase. Auxh in hektischen Projekten ein sehr guter Umgang miteinander!
Imagepeople versteckt sich noch zu sehr - habe aber den Eindruxl dass dies bewusst so gemacht wird. Man legt eher Wert aber andere Dinge - man glänzt eher durch Leistung als durch dicke Hose! Das kommt bei den Kunden extrem gut an
Work Hard Play Hard! Agenturleben ist kein Ponyhof - aber für eine Agentur herrscht bei imagepeople wirklich ein ziemlich ausgeglichenes Verhältnis! Viele der Kollegen treiben regelmäßig Sport
Sehr viele interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Breites Angebot an FamTrips teilzunehmen
Was mir an Vergleichen vorliegt, ist das Niveau Marktüblich - wan wird eben nicht reich in einer Agentur - aber geiler als woanders ist es trotzdem!!!
Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten!
Die Agentur hat sich aber schon sehr vielschichtig sozial engagiert und macht auch einige pro Bono Projekte für Stiftungen, die sich um benachteiligte und kranke Kinder kümmern! TOP!!!!
Top Team - alle sehr hilfsbereit! Die Etablierten helfen den Rookies auf die nächste Stufe der Karrierleiter! Man lernt unglaublich viel, wenn man es möchte!
Sehr gute Integration - es gibt ältere Kollegen die wirklich top mitziehen und deshalb auxh super integriert sind
Gute Kommunikation und sehr gute Feebackkultur. Alles transparent und gut einschätzbar.
Kreative Umgebung, sehr gute technische Ausstattung und modernste Software unterstützen das professionelle Arbeiten
Offene und transparente Kommunikation. Es wird Tacheles geredet - offen, ehrlich und direkt! Sowohl wenn es um Lob als auch um Kritik geht, man weiß immer woran man ist!
one Team - one Dream! Egal ob Männlein oder Weiblein. Das wird bei imagepeople echt gelebt.
Sehr vielseitige Projekte und daraus resultierend sehr abwechselubgsreiche Aufgaben.
...dass sie es immer wieder schaffen, interessante Projekte zu gewinnen.
Image, Mitarbeiterführung, Unehrlichkeit.
Die Agentur kann viel gewinnen, wenn sie den Mitarbeitern mehr Beachtung schenkt als dem reinen Profit. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Familie den Mitarbeitern mißtraut.
Die Agentur hat keinen besonderen Ruf in der Branche und dient sicher nicht als ideales Sprungbrett. Die Projekte helfen da schon eher etwas. Die Arbeit kann man als bodenständig bezeichnen. Ein Blick auf die Homepage spricht Bände.
Weiterbildung spielt so gut wie keine Rolle. Die Aufstiegschancen sind eher begrenzt.
Die interessanten Projekte und Kunden waren der einzige Grund dort zu arbeiten.
Die Agentur bietet über Ihre Kunden und Projekte wirklich sehr interessante und anspruchsvolle Jobs und Aufgabenstellungen. Das Verhältnis zu den Kollegen ist Top und der Zusammenhalt unglaublich gut! "One team - one dream" wird hier wirklich gelebt. Sehr verlässliche und gut einschätzbare Vorgesetzte!
Es gibt nichts zu meckern...! ;-)
Wir haben wöchentliche Team-Meetings, in denen Verbesserungsvorschläge in einem Think Tank aufgenommen und besprochen werden!
Die Führungskräfte sind sehr nett, gutes Teamgefühl unter den AN und sehr interessante Aufgabenbereiche.
Noch nichts aufgefallen
Noch keine vorhanden
Seit wenigen Monaten im Team und sofort komplett integriert.
Spannende Projekte, auch wenn es mal ein größeres Arbeitspensum gibt, bekommt man von allen Seiten Unterstützung.
Man wächst sehr schnell mit seinen Aufgaben und genießt schon frühzeitig absolutes Vertrauen der Vorgesetzten.
Es wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, Zukunftsperspektiven sind gegeben.
Hier finde ich leider keine Peaks
Die Zahlungsmoral, Gehälter sollten pünktlicher bezahlt werden... Dies würde auch die Arbeitsmoral u.ä. Steigern.
Wie oben genannt
Es kommt immer auf das jeweilige Team an.
Wenn eine gute WLb das Ziel im eigenen Leben ist, sollte dieses Unternehmen gemieden werden.
I.d.R. I.O.
Grauenvoll. Keine Rücksicht.
Schlechte Planung, schlechte Koordination. marode strukturen
Zahlungsmoral ist unterirdisch. Der Verzug ist die Regel.
Pünktliche Bezahlung
Keine fortlaufende Kommunikation, Vetternwirtschaft, Sehr geringer Stundenlohn da Überstunden gefordert werden aber nicht separat bezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden, unprofessionelle Vorgesetzte
Einhaltung der Arbeitszeiten, Vetternwirtschaft unter Angestellten dringend unterlassen