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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bodenständigkeit, Whrlichkeit, Loyalität, gerechte und kompetente Führung, Kunden, Projekte, Ruf beim Kunden und bei den Leistibgspartnern/Lieferanten, soziale Engagements, Stimmung im Team, ...
...dass sie es immer wieder schaffen, interessante Projekte zu gewinnen.
guter kollegialer Umgang trotz stressiger Zeit.
Die Agentur bietet über Ihre Kunden und Projekte wirklich sehr interessante und anspruchsvolle Jobs und Aufgabenstellungen. Das Verhältnis zu den Kollegen ist Top und der Zusammenhalt unglaublich gut! "One team - one dream" wird hier wirklich gelebt. Sehr verlässliche und gut einschätzbare Vorgesetzte!
Seit wenigen Monaten im Team und sofort komplett integriert.
Spannende Projekte, auch wenn es mal ein größeres Arbeitspensum gibt, bekommt man von allen Seiten Unterstützung.
Man wächst sehr schnell mit seinen Aufgaben und genießt schon frühzeitig absolutes Vertrauen der Vorgesetzten.
Es wird viel Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt, Zukunftsperspektiven sind gegeben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Image, Mitarbeiterführung, Unehrlichkeit.
Es gibt nichts zu meckern...! ;-)
Noch nichts aufgefallen
Die Zahlungsmoral, Gehälter sollten pünktlicher bezahlt werden... Dies würde auch die Arbeitsmoral u.ä. Steigern.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur kann viel gewinnen, wenn sie den Mitarbeitern mehr Beachtung schenkt als dem reinen Profit. Grundsätzlich hat man das Gefühl, dass die Familie den Mitarbeitern mißtraut.
- Feedbackkultur verbessern
- Angemessene Work/Life Balance inkl. zeitgemäßer Bezahlung
- Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
- Stimmungen und Verbesserungsvorschläge ernst nehmen
Etwas lauter kommunizieren, was für tolle Kunden und was für komplexe Projekte umgesetzt werden.
Bitte, bitte eine neue Website
Wir haben wöchentliche Team-Meetings, in denen Verbesserungsvorschläge in einem Think Tank aufgenommen und besprochen werden!
Noch keine vorhanden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Imagepeople ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Top Team - alle sehr hilfsbereit! Die Etablierten helfen den Rookies auf die nächste Stufe der Karrierleiter! Man lernt unglaublich viel, wenn man es möchte!
Top - man bekommt als Freelancer feste Ansprechpartner im Sinne von Paten! Alle festen integrieren einen sofort als Teil ihrer selbst!
Die paar Kollegen die noch da sind halten zusammen
Die Imagepeole sind insgesamt ganz nett.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imagepeople ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Überstunden werden als selbstverständlich genommen und mit "Arbeit in der Agentur ist kein Ponyhof" verspottet. Selbst pünktlicher Feierabend wird kritisch beäugt. Verpasst in dieser Hinsicht total den Trend der Zeit. Auch Homeoffice ist zumeist nicht möglich. Urlaubstage nur das gesetzliche Minimum.
Viele Überstunden. In Hoch-Zeiten sehr arbeitsintensiv.
Wenn eine gute WLb das Ziel im eigenen Leben ist, sollte dieses Unternehmen gemieden werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Von Seiten der Agentur gibt es hier keine Vorschläge, man ist hier komplett auf Eigeninitiative angewiesen - dies wird i.d. Regeln dann aber ermöglicht
Nicht mein erster Agentur-Arbeitgeber, hebt sich positiv von vielen anderen Agenturen und vor allem vom Branchenimage ab.
Sehr viele interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Breites Angebot an FamTrips teilzunehmen
Da kann ich mir kein Urteil zu erlauben - habe aber nur zufriedene feste Mitarbeiter kennengelernt!
Weiterbildung spielt so gut wie keine Rolle. Die Aufstiegschancen sind eher begrenzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Imagepeople wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Imagepeople schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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