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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmensführung old school, aber solide. Wer was gescheites zu sagen hat, kann das jederzeit tun.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitsmöglichkeiten; Unterstützung der MA bei privaten Notlagen (Angehörige krank, MA selbst krank)

Image

bei den Kunden (wissenschaftliche Bibliotheken) sehr gut

Karriere/Weiterbildung

wer was für sich tun will, wird unterstützt. Eigeninitiative ist gefragt.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich, auch bei krummen Lebensläufen

Umgang mit älteren Kollegen

viele sind älter

Interessante Aufgaben

Tätigkeiten nicht nur für ITler. Aufgrund der Ausbildung der Ansprechpartner auf Kundenseite wären Kollegen mit Hintergrund aus (Digital) Humanties gut.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nischenspezialist

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bonn gearbeitet.

Image

dem Vernehmen nach, hat man bei den Kunden einen guten Namen

Karriere/Weiterbildung

Wer sich fortbilden möchte, kann das tun. Eigeninititative gefragt, Unterstützung gibt es.

Gehalt/Benefits

Bezahlung sicher überdurchschnittlich; auch bei unebenen Karrierewegen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Umgang mit Angestellten ist stark verbesserungswürdig, Coaching und Fortbildung in diesen Bereich dringend notwendig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das ich in Ruhe meine Arbeit machen konnte, die Arbeitsbelastung war angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In keinster Weise gab es Feedback. Diesen gab es nur in einer Form als Vorhaltungen bei Problemen oder bei Gehaltsgesprächen. Hierbei war das Feedback ausschließlich kritischer Natur.
An entscheidenden Punkten herrscht hier eine Beratungsresistens und Kritikunfähigkeit vor, Entscheidungen werden als eine Entscheidung aus der jeweiligen Position heraus begründet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend eine beständige und effektive Fortbildung in sachen Mitarbeiterführung - allerdings bezweifel ich das es je dazu kommen wird da es hier an eine Einsicht an dem Problem fehlt.
Es gibt/gab Mitarbeiter die durchaus Ideen zur weiteren Entwicklung des Unternehmens hätten. Das erfordert jedoch eine Firmenkultur, die für solche Vorschläge offen wäre und dies auch fördern würde.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit sachlich nachvollziehbaren Inhalten.
Eine sehr flache Führungshirachie ist ja schön und gut, sofern dann auch die Vorteile daraus genutzt werden würden.

Arbeitsatmosphäre

Man macht seinen Job und denkt über einen anderen Arbeitsplatz nach - nein, gerne gehe ich zu dieser Arbeitsstätte inzwischen nicht mehr hin.

Image

Ich bin weder stolz hier zu arbeiten noch würde ich derzeit dieses Unternehmen für Arbeitnehmer weiterempfehlen können, schon aufgrund der mangelden kompetenz in sachen Mitarbeiterführung im Hause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Sozialengament unbekannt, es gibt lediglich Firmenweit Fahrkarten für den OPNV

Karriere/Weiterbildung

Kurzum: keine Aufstiegsperspektiven, keine Förderungen und auch keine Weiterbildungen die den Namen verdient hätten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kommt man aus - nicht weniger aber eben auch nicht mehr. Eine insgesamt kühle Arbeitsatmosphäre.
Bei jedem durchschnittlichen Bestattungsunternehmen dürfte es in dieser Hinsicht besser aussehen.

Umgang mit älteren Kollegen

den ein oder anderen um die 45 herum gibt es, geschätzt oder gefördert? Nein!

Vorgesetztenverhalten

Lob ist komplett unbekannt. Eine intensive Fortbildung im Bereich Mitarbeiterführung währe hier dringend notwendig, um den Umgang mit Angestellte zu optimieren. Entscheidungen werden nach Kritik damit begründet, das es eben eine Entscheidung aus der jeweiligen position ist - Beratungsresistent und Kritikunfähig!

Arbeitsbedingungen

Raum gibt es mehr als genug, insbesonders nach den Angesteltenschwund in der letzten Zeit

Kommunikation

1-2 mal im Jahr gibt es solche Besprechungen, alles weitere für die alltägliche Arbeit wird in wöchentlichen, kleineren Abteilungs-Besprechungen erledigt

Gehalt/Benefits

Nach mehreren Jahren Dienst gab es keine Gehaltserhöhungen, Gehalt ist sehr stark unter dem Branchenüblichen Gehältern

Interessante Aufgaben

An der Arbeitsbelastung ist angemessen.


Work-Life-Balance

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