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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessantes Tätigkeitsfeld, aber fragwürdige Firmenführung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes, aber nicht einfaches Tätigkeitsfeld, da sehr spezielle und anspruchsvolle Kundschaft.

Klare Aufgabenteilung und Verantwortlichkeiten.

Persönlich ansprechbarer Eigner, der durchaus zuhört und auch mal außer der Reihe hilft! Allerdings auch im Stil der alten Sonnenkönige regiert...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Kontinuität, leider rennen Entscheidungsträger einzelnen Trends hinterher, ohne dass das wirklich begründet ist oder Sinn ergibt. Das wirkt ein wenig wie Modetrends, sehr singuläre Wahrheiten, denen sich jeweils alles unterzuordnen hat. Ein paar Wochen oder Monate später sieht die Welt dann regelmässig wieder komplett anders aus. Das nervt im Alltag und verhindert Identifikation mit Zielen.

Fortbildung von Mitarbeitern findet real nicht statt, da wird Etikettenschwindel betrieben.

Bei guten, produktiven Mitarbeitern wird 180% Einsatz erwartet und abgerufen, ohne Gnade. Niemand muss, aber dann bleibt man eben links liegen. Sehr seltsames Verhalten in meinen Augen, von Schutz der Mitarbeiter keine Spur, Verheizen scheint als normal betrachtet zu werden, falls Mitarbeiter das mitmachen. Sehr kurzsichtige Personalpolitik, wenn überhaupt so zu nennen.

Es wird geduldet, dass Mitarbeiter sich unabdingbar machen, was für die Firma wirklich Probleme macht. Leider scheint ein der Richtung endlos Betriebsblindheit vorhanden zu sein, man kann teilweise nur den Kopf schütteln...

Verbesserungsvorschläge

nicht jedem Buzzword und einzelnen Aussagen Externer auf den Leim gehen, lieber öfter auf die vorhandene Expertise eigener Leute hören
mehr Gradlinigkeit zeigen, gerade bei Vertriebsabschlüssen, sich weniger selbst etwas vorgaukeln
Mitarbietern mehr inhaltliche Freiheit bieten, oft wird jegliche Kreativität im Keim erstickt durch rigoroses Micromanagement
weniger Betonung temporärer Lieblingsthemen, mehr Kontinuität und konstruktive Kreativität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Umgang mit Angestellten ist stark verbesserungswürdig, Coaching und Fortbildung in diesen Bereich dringend notwendig

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nur das ich in Ruhe meine Arbeit machen konnte, die Arbeitsbelastung war angemessen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In keinster Weise gab es Feedback. Diesen gab es nur in einer Form als Vorhaltungen bei Problemen oder bei Gehaltsgesprächen. Hierbei war das Feedback ausschließlich kritischer Natur.
An entscheidenden Punkten herrscht hier eine Beratungsresistens und Kritikunfähigkeit vor, Entscheidungen werden als eine Entscheidung aus der jeweiligen Position heraus begründet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend eine beständige und effektive Fortbildung in sachen Mitarbeiterführung - allerdings bezweifel ich das es je dazu kommen wird da es hier an eine Einsicht an dem Problem fehlt.
Es gibt/gab Mitarbeiter die durchaus Ideen zur weiteren Entwicklung des Unternehmens hätten. Das erfordert jedoch eine Firmenkultur, die für solche Vorschläge offen wäre und dies auch fördern würde.
Regelmäßige Feedbackgespräche mit sachlich nachvollziehbaren Inhalten.
Eine sehr flache Führungshirachie ist ja schön und gut, sofern dann auch die Vorteile daraus genutzt werden würden.

Arbeitsatmosphäre

Man macht seinen Job und denkt über einen anderen Arbeitsplatz nach - nein, gerne gehe ich zu dieser Arbeitsstätte inzwischen nicht mehr hin.

Image

Ich bin weder stolz hier zu arbeiten noch würde ich derzeit dieses Unternehmen für Arbeitnehmer weiterempfehlen können, schon aufgrund der mangelden kompetenz in sachen Mitarbeiterführung im Hause.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Sozialengament unbekannt, es gibt lediglich Firmenweit Fahrkarten für den OPNV

Karriere/Weiterbildung

Kurzum: keine Aufstiegsperspektiven, keine Förderungen und auch keine Weiterbildungen die den Namen verdient hätten.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen kommt man aus - nicht weniger aber eben auch nicht mehr. Eine insgesamt kühle Arbeitsatmosphäre.
Bei jedem durchschnittlichen Bestattungsunternehmen dürfte es in dieser Hinsicht besser aussehen.

Umgang mit älteren Kollegen

den ein oder anderen um die 45 herum gibt es, geschätzt oder gefördert? Nein!

Vorgesetztenverhalten

Lob ist komplett unbekannt. Eine intensive Fortbildung im Bereich Mitarbeiterführung währe hier dringend notwendig, um den Umgang mit Angestellte zu optimieren. Entscheidungen werden nach Kritik damit begründet, das es eben eine Entscheidung aus der jeweiligen position ist - Beratungsresistent und Kritikunfähig!

Arbeitsbedingungen

Raum gibt es mehr als genug, insbesonders nach den Angesteltenschwund in der letzten Zeit

Kommunikation

1-2 mal im Jahr gibt es solche Besprechungen, alles weitere für die alltägliche Arbeit wird in wöchentlichen, kleineren Abteilungs-Besprechungen erledigt

Gehalt/Benefits

Nach mehreren Jahren Dienst gab es keine Gehaltserhöhungen, Gehalt ist sehr stark unter dem Branchenüblichen Gehältern

Interessante Aufgaben

An der Arbeitsbelastung ist angemessen.


Work-Life-Balance

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