Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

imago 
sportfotodienst 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

historisch gewachsen

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen
Gute work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine einheitlichen IT Systeme. Die Betriebsleiter erhalten Microsoft Office. Alle anderen Open Office.
Ein CRM System aus dem Jahre 2000
Eine Buchhaltung die manuell Rechnungen schreiben muss und man sich dann wundert das die Zahlen nicht immer stimmen.
Zwei Büros die 200m von einander entfernt sind und man nach vielen Jahren immer noch nicht alle 50 Mitarbeiter kennt.
Keine Fürsorge für den Mitarbeiter. Eigene Ideen sind nicht erwünscht, und wenn erwünscht nicht akzeptiert.
Frustrierte Mitarbeiter die keine Motivation mehr haben.
Wasser, Tee, Kaffee muss man sich alles selbst kaufen. Nichts wird zur Verfügung gestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus KohlCEO

Hallo.

Ich habe dieses Feedback aus dem Jahre 2017 gesehen.

Vielen Dank für die konstruktive Kritik.

Ich möchte gerne kurz darstellen, wie IMAGO sich weiterentwickelt hat.

(1) IT Systeme. Die Betriebsleiter erhalten Microsoft Office. Alle anderen Open Office.

Dies kann ich so nicht bestätigen, alle Mitarbeiter erhalten die Software, die sie benötigen, unabhängig von ihrer Position.

(2) Ein CRM System aus dem Jahre 2000

Wir arbeiten mittlerweile mit HubSpot (CRM, Marketing, Service) und sind sehr zufrieden.

(3) Eine Buchhaltung die manuell Rechnungen schreiben muss und man sich dann wundert das die Zahlen nicht immer stimmen.

Hier verstehe ich leider nicht genau, was gemeint ist. Was ich sicher weiß ist, dass für unsere Lieferanten das Reporting von IMAGO im Branchenvergleich ein Höchstmaß an Transparenz und Genauigkeit aufweist.

(4) Zwei Büros die 200m von einander entfernt sind und man nach vielen Jahren immer noch nicht alle 50 Mitarbeiter kennt.

Ja, es ist schade, dass wir nicht alle zusammen in einem Gebäude sitzen können, aber dafür sind wir mittlerweile leider zu viele. Umzug? Bei geeigneten Objekten im Norden von Berlin bitte melden… ;)

(5) Keine Fürsorge für den Mitarbeiter. Eigene Ideen sind nicht erwünscht, und wenn erwünscht nicht akzeptiert.

Wir arbeiten mittlerweile mit wöchentlichen Feedback-Formularen und alle Anregungen zu Produkt- und Prozessverbesserungen werden dankend aufgenommen und nach Evaluierung umgesetzt. Hierbei hilft, dass wir unsere Entwicklungsabteilung in den letzten Jahren stark ausgebaut haben.

(6) Frustrierte Mitarbeiter die keine Motivation mehr haben.

Gegen den Branchentrend ist unsere Entwicklung nach wie vor von Wachstum geprägt, ein wesentlicher Grund dafür sind unserer Wahrnehmung nach die sehr motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von IMAGO. Wir haben trotz der herausfordernden Situation durch die Coronakrise keinen einzigen unser 60 Angestellten in Kurzarbeit geschickt, sondern im Gegenteil, in weitere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investiert. U.a. in New York, London, Madrid, Bukarest, aber auch Kolleginnen und Kollegen, die in unseren Büros in Berlin arbeiten.

(7) Wasser, Tee, Kaffee muss man sich alles selbst kaufen. Nichts wird zur Verfügung gestellt.

Wir bieten allen Mitarbeitern kostenfrei Wasser, Kaffee und frisches Obst an.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Verlässlicher Partner

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zuverlässigkeit & Kontinuität
tolles Team
schnelle Entscheidungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Alle Bilder

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

angenehme Arbeitsatmosphäre, nettes Team

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird imago sportfotodienst durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich imago sportfotodienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.