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iMAR 
GmbH
Bewertung

Alles wie iMAR, alles gut..

4,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei iMAR Navigation GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher Campus als Firma, von daher recht eigenverantwortlich. Nicht geschimpft ist Lob genug, aber abhängig von der Abteilung.

Kommunikation

Ist vorhanden und wird auch so gelebt, von Infos der GF bis hin zum Flurfunk.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen vorhanden, gesamt könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist möglich von 1 Tag/Woche bis hin zu 1Tag/Monat im Büro, freie Zeiteinteilung dank Gleitzeit, Urlaubswünschen wird immer entsprochen

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielfältigen Anwendungen und Anwendungsgebiete vorhanden.

Arbeitsbedingungen

Große Büros, Parkplätze direkt am Haus

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, im Vergleich zu tarifgebundenen Unternehmen unterm Schnitt

Image

Leider recht unbekannt in der Region

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden genehmigt, liegt an jedem selbst.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr.-Ing. Edgar v. Hinüber, GF
Dr.-Ing. Edgar v. HinüberGF

Hallo J., vielen Dank für Deine Bewertung. Für uns ist die Eigeninitative eines jeden Kollegen ganz wichtig. Das bedeutet auch, sich aktiv an der eigenen Weiterbildung und Verbesserung der Arbeitsergebnisse zu beteiligen: Siehst Du bei 4 Sternen im Punkt "Weiterbildung / Karriere" da einen Nachteil bei iMAR, weil mit "es liegt an jedem selbst" Initiative gewünscht ist?
Dass wir in der Region tatsächlich wenig mit unseren Produkten bekannt sind (Punkt "Image"), hat damit zu tun, dass wir keine konsumierbaren Produkte für Endverbraucher oder für Kommunen usw. produzieren oder entwickeln, sondern für die Luftfahrtsicherheit, den Schutz kritischer Infrastruktur, die Wartung von Pipelines (Ortung), die Sicherheit im Bahnverkehr und auf der Straße usw.
Dass wir uns durchaus regional engagieren (z.B. finanzielle Unterstützung des Jugendfussballs in Elversberg, wo sich darüber hinaus auch Mitarbeiter von uns aktiv engagieren) kann man nicht nur im Flurfunk mitgekommen - unser Ziel ist das Machen, nicht nur das Reden darüber - hands on! Wem das gefällt, passt am besten in unser Team und gestaltet iMAR aktiv mit!
Wir wünschen Dir, dass Dir Deine neue Arbeitsstelle bzgl. Fähigkeiten, Vorstellungen und Verantwortung besser zusagt und sind auch ein bisschen stolz, dass wir Dir mit dem von Dir gewünschten kurzfristigen Wechsel so kurzfristig entgegen kommen konnten - eben hands on!

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