Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei iMAR die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
„Wer aufhört besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein“ (Philip Rosenthal) Dies ist ein hoher Anspruch an alle unsere Mitarbeiter, dem wir uns täglich gerne stellen. Er ist aber auch die Grundlage für Mitarbeiterzufriedenheit, Kundenzufriedenheit und Sicherheit innovativer Arbeitsplätze - und u ...
Unsere Unternehmenskultur wird durch unsere engagierten Mitarbeiter und unsere Leitung definiert und gelebt. Sie unterliegt einem kontinuierlichen Anpassungsprozess, der sowohl den Bedürfnissen unserer Kunden, unserer Mitarbeiter, unserer Umwelt und sozialen Belangen Rechnung trägt.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist vorhanden und wird auch so gelebt, von Infos der GF bis hin zum Flurfunk.
In den einzelnen Abteilungen vorhanden, gesamt könnte besser sein.
Homeoffice ist möglich von 1 Tag/Woche bis hin zu 1Tag/Monat im Büro, freie Zeiteinteilung dank Gleitzeit, Urlaubswünschen wird immer entsprochen
Aufgrund der vielfältigen Anwendungen und Anwendungsgebiete vorhanden.
Tolle Kollegen aus sehr vielen Fachdisziplinen - sportliche Aktivitäten im Kollegenkreis (klettern, radfahren, ...)
Eher Campus als Firma, von daher recht eigenverantwortlich. Nicht geschimpft ist Lob genug, aber abhängig von der Abteilung.