Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei imat die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Mitarbeiter fordern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch wöchentliche WBM hat jeder MA die Chance alle aktuellen ZDF zu erhalten, Fragen zu stellen und Einblicke in die Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen zu erhalten.
Mehr geht fast gar nicht, mehr Präsenz wäre teilweise besser.
In meiner Abteilung genial!
Im Großen und ganze OK.
Hier und da sind sich manche nicht grün, aber das gibt es überall. Viele sind auch privat befreundet.
Freie Zeiteinteilung. Kernarbeitszeit von 6 bis 21h. Super
30Tage Urlaub und man kann Überstunden abfeiern.
Abteilungsbedingt. Unser Chef setzt sich super ein, man „siezt“ ihn zwar aber ist total auf Augenhöhe. Ich respektiere ihn sehr.
In den Teams sehr kollegial und hilfsbereit. Abteilungsübergreifend teilweise etwas „starr“