Tolles Team, innovative Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Wege der Kommunikation und den Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
--dass die Firma an meinem neuen Wohnsitz keine Filiale hat...
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre. Übers Jahr werden mehrere Events für die Mitarbeiter geplant, damit der Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit gefestigt wird. Störenfriede oder Querulanten sind nicht erwünscht, und wenn sich jemand nicht in die Mannschaft einfügen kann, wird ihm, unabhängig von der Qualifikation, nahegelegt zu gehen.
Image
Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf, nicht nur in Deutschland, sondern international.
Ich wäre gerne noch dabei, musste aber wegziehen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss, wie halt in jeder Firma, rechtzeitig eingetragen werden. Mitarbeiter mit Kinder werden bevorzugt behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Hierzu kann ich nichts sagen, da ich nur zwei Jahre im Betrieb war. In dieser Zeit sind firmeninterne Schulungen abgehalten worden.
Gehalt/Benefits
Gehalt war dem Leistungsniveau angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierzu kann ich nicht viel sagen, weil ich nicht für den Bereich zuständig war.
Kollegenzusammenhalt
Eine eingeschworene Truppe, die Kollegen waren sehr hilfsbereit und kollegial. Bei Produktionsspitzen wurde immer ausgeholfen, damit die Fertigung nicht hinterherhinkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen, die lange dabei sind, werden nicht nur wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung, keine Bevorzugung, offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Hierzu ist zu sagen, dass viel Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz gesetzt wird, und die Ausstattung ist up to date.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird gefördert und gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und gewünscht.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern ist fair und respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren auf die einzelnen Produktionsstufen aufgeteilt, wobei der Produktionsleiter bei eventuellen Engpässen eingegriffen hat, und hat Verbesserungsvorschläge gerne angenommen.