Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre. Übers Jahr werden mehrere Events für die Mitarbeiter geplant, damit der Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit gefestigt wird. Störenfriede oder Querulanten sind nicht erwünscht, und wenn sich jemand nicht in die Mannschaft einfügen kann, wird ihm, unabhängig von der Qualifikation, nahegelegt zu gehen.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung, keine Bevorzugung, offenes Ohr