IMB 

Stromversorgungssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitsplatz selbst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

meistens prima

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es nichts geworden ist für mich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlenden Konzepte für neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt schon sehr festgefahrene Strukturen, aber der Umgang passt schon.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wird alles eher weggeschoben, kaum Zugang mit Konsens.

Kommunikation

Außer hätte, wenn und aber nichts bewegendes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kurzen Wege der Kommunikation und den Umgang mit den Mitarbeitern und den Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--dass die Firma an meinem neuen Wohnsitz keine Filiale hat...

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten legen sehr viel Wert auf die Arbeitsatmosphäre. Übers Jahr werden mehrere Events für die Mitarbeiter geplant, damit der Zusammenhalt auch außerhalb der Arbeit gefestigt wird. Störenfriede oder Querulanten sind nicht erwünscht, und wenn sich jemand nicht in die Mannschaft einfügen kann, wird ihm, unabhängig von der Qualifikation, nahegelegt zu gehen.

Image

Die Firma hat in der Branche einen sehr guten Ruf, nicht nur in Deutschland, sondern international.
Ich wäre gerne noch dabei, musste aber wegziehen.

Work-Life-Balance

Urlaub muss, wie halt in jeder Firma, rechtzeitig eingetragen werden. Mitarbeiter mit Kinder werden bevorzugt behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Hierzu kann ich nichts sagen, da ich nur zwei Jahre im Betrieb war. In dieser Zeit sind firmeninterne Schulungen abgehalten worden.

Gehalt/Benefits

Gehalt war dem Leistungsniveau angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu kann ich nicht viel sagen, weil ich nicht für den Bereich zuständig war.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, die lange dabei sind, werden nicht nur wegen ihrer Erfahrung geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Faire Behandlung, keine Bevorzugung, offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Hierzu ist zu sagen, dass viel Wert auf Sicherheit am Arbeitsplatz gesetzt wird, und die Ausstattung ist up to date.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen wird gefördert und gewünscht. Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen und gewünscht.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit und zwischen den Mitarbeitern ist fair und respektvoll.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren auf die einzelnen Produktionsstufen aufgeteilt, wobei der Produktionsleiter bei eventuellen Engpässen eingegriffen hat, und hat Verbesserungsvorschläge gerne angenommen.