2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kleine Firma mit ganz viel Charme
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei IMB GmbH in Vaterstetten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team, alles sehr familiär
Work-Life-Balance
Durch frischer Firmenübernahme ist momentan eher work Balance als Life angesagt. Die Führung achtet aber darauf den Mitarbeitern die notwendige Work Life Balance zu ermöglichen
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden aktiv gefördert durch Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Eng zusammen arbeitendes Team, freie Tage werden angeboten zu tauschen
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro mit guter Parkplatzmöglichkeit
Kommunikation
Durch große Abwesenheit der Trainer geht mal was verloren, aber durch die gute Stimmung ist das verziehen
Gleichberechtigung
2 Geschäftsführer mit gleichen Rechten und unterschiedlichen Erfahrungen, die sich gut ergänzen
Interessante Aufgaben
Viele spannende Kunden mit unterschiedlichen Bedürfnissen
Image
Gehalt/Benefits
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Keine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei imb GmbH in Gückingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMB durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden IMB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.