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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Junge Erwachsene durch die Ausbildung begleiten
Da gibt es mehrere Punkte. U.a. zu geringes Gehalt
Mehr Teamarbeit, mehr Gehalt, mehr Freiräume, mehr Home Office
Ruhig. man kann sehr gut lernen.
Das kann man nicht sagen weil es vom koopretaionsbetrieb abhängt. Aber eher nicht weil die kooperationsbetriebe mit uns billige arbeitskraft arbeitet. denn wir sind kostenlos für sie und wenn jemand seine ausbildung fertig gemacht hat kommt wieder der nächste von der massnahme.
verglichen mit allen anderen arten wie teilzeitjober oder hartz 4 empfänger kriegt man weniger geld für mehr arbeitszeit in der woche. ( 8 std. arbeiten in woche 4-5 mal in eine woche und nur 410 euro im 2 jahr als lagerist.
Das Geld ist wenig (zweites Jahr 410 euro) verglichen woanders bis zu 500 und 700 euro.
Die Leute sind bei der IMBSE freundich aber reden mit den Leuten , die in der Massnahme sind, wie Kinder die eigenständig nicht in der Lage sind etwas z machen.
Was soll man schon dazu sagen. Man muss halt hier seine Zeit absitzen.
Man hat hier eine sehr gute möglichkeit zu lernen. Vorrausgesetzt man ist bereit dazu.
Man kann hier selbst frei entscheiden was man lernen will hauptsache das hat etwas mit den ausbildungsberuf zu tun
Man wird aber nicht gerade für voll genommen.
Vereinbarkeit Familie/Beruf möglich, Vertrauensarbeitszeit
Äthiopienprojekt
gute Ausstattung
viel Abwechslung
Offenheit und Fairness, Eigenverantwortung wird gefördert. Neue Ideen werden berücksichtigt.
In der Aus- und Weiterbildungsbranche herrscht ein großer Wettbewerb.
Hier herrscht viel "Fan-Politik":
Ist man beliebt bei der Führung, kommt man weiter + darf auch Fortbildungen machen.
Gehalt liegt knapp über branchenüblichem Mindestgehalt.
Weder Betriebszugehörigkeit noch Leistung werden irgendwie belohnt.
Hier gibt es einige Lieblings-MA, andere werden "vergessen"
Zu emotionale Reaktionen der Führungskräfte.
Ein Prüfer der Gewerbeaufsicht hätte zu tun ....
Hier wird von Transparenz oft nur GEREDET
MA-Potenziale werden nicht genutzt
Mein Arbeitgeber hilft jungen Leuten einen Beruf zu finden, gut in einen neuen Beruf zu starten und bietet kooperative Ausbildungen an. Ferner werden Auszubildende unterstützt, die Probleme in der Berufsschule haben. Sie bekommen Stütz- und Förderunterricht. Das Betriebsklima ist gut sowie die Kommunikation untereinander.
Es mangelt etwas an Aus- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter.
Die Arbeitszeiten können sich bis in die Abendstunden hinein gestalten.
Es könnten mehr Weiterbildungen angeboten werden.
So verdient kununu Geld.