imcopex 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlimm

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gar nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und die komplette Kameraüberwachung im Lager.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma braucht dringend einen guten Leader der mal wieder für Zusammenhalt und Teamgeist im Unternehmen sorgt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele haben keine Lust und reden schlecht über das Unternehmen. Als Lagerist wird man hier auch als Mensch zweiter Klasse gesehen und kommt direkt nach den Hunden der Mitarbeiter, die dürfen nämlich im Gegensatz zu den Lageristen ins Büro und in die Büroküche.

Image

katastrophal

Work-Life-Balance

Man kann immer mal spontan einen Tag frei nehmen.

Gehalt/Benefits

zu große Gehaltsunterschiede bei gleicher Tätigkeit. Weihnachts- und Urlaubsgeld wird je nach Lust und Laune des GF verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt jetzt Kartons aus Gras das ist aber auch die einzige Innovation.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sobald sie die Chance haben werden sie dich absägen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt leider keinen Lob und Wertschätzung von der Geschäftsführung.
Am Ende des Jahres wird man auch trotz wesentlich besserer Lager Performance, im Vergleich zum Vorjahr, vom CEO beschuldigt man hätte nicht 100% gegeben.

Arbeitsbedingungen

Da man auf Krampf an dem Standort festhält ist leider keine wirkliche Modernisierung des Lagers möglich.

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz, Gleitzeit, Kollegen Zusammenhalt, imcopex Sommerfeiern, Hunde sind erlaubt, Mitarbeiter Küche (Kaffee, Tee, Wasser, Mikrowelle, Herd)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, HO Regelungen, Gehaltsverhandlung, Image

Verbesserungsvorschläge

Keine Fake Bewertungen geben, nur damit die Firma gut dar steht.
HO Regeln für alle gleich machen.

Arbeitsatmosphäre

Trotz Corona kein Homeoffice

Image

Schlecht - Bewertungen werden von den Mitarbeitern gefordert damit die schlechten Bewertungen runterfallen und nicht mehr gesehen werden.

Work-Life-Balance

Weder Homeoffice, noch Überstunden die ausgezahlt werden. Schade.

Gehalt/Benefits

Gehalt wollen sie kaum erhöhen mit guten Augmenten sagen sie aber nicht nein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, kann jeder bestätigen, der hier arbeitet!

Arbeitsbedingungen

Kein Homeoffice/ wenig HO, es wird gelogen wenn gesagt wird es gibt hier HO. Die Büros sind voll!!

Kommunikation

Sehr schlecht in jeder Abteilung

Interessante Aufgaben

Abteilungsabhängig

Gut am Arbeitgeber finde ich

modern und dynamisch, mit reichlich Abwechslung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal gehen die überfälligen Verbesserung zu langsam voran

Verbesserungsvorschläge

noch mehr Fokus auf Automatisierung

Arbeitsatmosphäre

multikulti und spanned

Image

die Firma erscheint mir als überall positiv in der Branche bekannt

Work-Life-Balance

da kann quasi jeder selbst für sein eigenes Optimum sorgen, da die Flexibilität vorgelebt wird

Karriere/Weiterbildung

wir haben alle gute karrierechancen, leider wohl ohne Aktionär werden zu können

Gehalt/Benefits

nach oben alles frei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist irgendwie für uns alle kein primäres Thema

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter ist egal

Vorgesetztenverhalten

nicht immer messbar unter den jetzigen Corona-Einschränkungen, aber jeder gibt sich Mühe

Arbeitsbedingungen

Büros top, die Homeoffices wurden individuell eingerichtet und sind dadurch wahrscheinlich nicht überall ideal

Kommunikation

wird hoffentlich nach der ERP-Umstellung noch intensiviert

Gleichberechtigung

ja

Interessante Aufgaben

auf jeden Fall

Work-Life-Balance

Job ist Job.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer, jedoch „fair“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branchenbedingt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Angenehme und klare Hierarchiestruktur mit kompetenten Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Modernes Und gepflegtes Büro.
Gutes COVID Sicherheitskonzept

Kommunikation

Klare Strukturen, Ansagen und Anforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz ist vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Großraumbüro, Kommunikation, Homeoffice Regelung, Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Überstunden sollte bei jedem ausgezahlt werden und nicht nur bei der hälfte.
für bessere Luft sorgen.
mehr Kommunizieren.
Mitarbeiter mehr fördern und für bessere Laune sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro ist laut, unruhig, trist

Image

Schlecht.

Work-Life-Balance

Homeoffice NICHT möglich und das ganze Büro ist voll TROTZ CORONA!!!!!!!!

Gehalt/Benefits

Sie drücken einen bei Gehalt so tief es geht und handeln ist unmöglich, versprechungen werden nicht gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ist in Papierform und wird ausgedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keine Worte zu den!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Fast das schlimmste am ganzen Unternehmen.

Arbeitsbedingungen

schlechtes Klima im Großraumbüro.
kein Homeoffice, trotz Pandemie
keine Kommunikation
keine Überstundenauszahlung

Kommunikation

Hier wird alles hinterm Rücken gemacht, aber von Kommunikation hat die Firma keine Ahnung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander ist angenehm und fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungen ziehen zwar an einem Strang, das könnte aber sicher noch strukturierter ablaufen.

Verbesserungsvorschläge

Ein Weiterbildungsprogramm wäre nicht schlecht.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun, aber alle bleiben fair und hilfsbereit, das ist sehr angenehm

Image

Image ist gut, Bekanntheit könnte noch ausgebaut werden. Mehrsprachigkeit der Mitarbeiter ist ein großer Vorteil am Markt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, jeder kann seine Arbeitszeit einteilen, es sei denn, es stehen wichtige Meetings/Projekte/Schulungen an.

Karriere/Weiterbildung

Kann man aktiv einfordern, spezielle Programme dafür gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Sehr unterschiedlich nach Abteilung. Teils sehr gut, teils Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man noch gezielter Aktionen und Maßnahmen planen und umsetzen. Umweltschutzmaßnahmen finden nach den gesetzlichen Vorgaben statt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel freundlich und entgegenkommend, alle Themen können angesprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist hell und großzügig geschnitten, die IT-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Manchmal wäre es besser, wenn einzelne Abteilungen sich mehr austauschen würden, auf Nachfrage gibt es aber immer Infos

Gleichberechtigung

Tendenziell haben alle Mitspracherecht, in Führungspositionen könnte es mehr Frauen geben.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind vielseitig, man kann auch Ideen einbringen und selbst Aufgabenbereiche schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird allerdings unheimlich viel gelästert und geredet. Liegt aber weniger an den Kollegen als an den Vorgesetzten, da diese Infos immer nur Stückchenweise weitergeben und somit viel Raum zum Spekulieren bietet. Dadurch wird die Stimmung sehr nach unten gezogen. Flurfunk wird hier groß geschrieben und nicht verhindert!

Work-Life-Balance

Man wird oft Abends nach 22 Uhr oder am Wochenende kontaktiert und muss sich um Themen kümmern die auch noch bis zum nächsten Arbeitstag warten können. Ständige Erreichbarkeit ist gewünscht und wird gefordert.
Wenn man krank ist, hat man ein schlechtes Gewissen zum Arzt zu gehen, daher schleppt man sich lieber zur Arbeit und steckt alle an.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden alle normal behandelt und es wird sich auf jeden individuell eingestellt, vorausgesetzt die Person arbeitet schon lange für das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben nicht viel Entscheidungsgewalt, am Ende entscheidet immer der Geschäftsführer und da haben die Abteilungsleiter nichts zu sagen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und man hat viel Platz. Klimaanlage für den Sommer sehr wichtig und gut das diese nachgerüstet wurden. Arbeitszeiten sehr streng und veraltet. Gleitzeit wäre gut einzuführen, man kann man seine Überstunden zwar anrechnen und nutzen, aber man muss immer alles trotzdem absprechen. Gleitzeit ist was anderes.

Kommunikation

Wäre schön wenn alle die gleichen Infos bekommen und dass man einige Punkte vorher offen und ehrlich anspricht und nicht über 3. die Infos an einen herantragen lässt. Die Firma schmückt sich mit kurzen Kommunikationswegen, machen es selber oft komplizierter als es sein muss.

Gehalt/Benefits

Wenig Spielraum für Verhandlungen. Die Firma gibt einem die Möglichkeit über Provision oder Boni was dazuzuverdienen. Gilt für unterschiedliche Abteilungen.
Überstunden werden mal bezahlt und dann wieder plötzlich nicht. Überstundenregelung, damit diese angerechnet werden könnte fairer sein.

Gleichberechtigung

4 Abteilung als Vorgesetzten Männer, 1 Abteilung (bestehend aus 2 Personen) eine Frau, die aber auch Gesellschafterin ist. Könnte definitiv besser sein.

Interessante Aufgaben

Zuständigkeitsbereiche werden oft geändert, Aufgaben oft neu verteilt. Muss man mögen.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und hilfsbereit.

Image

International bekannt als professionelles Handelsunternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub fast immer direkt genehmigt außer es gibt bei Vertretungen Überschneidungen.

Karriere/Weiterbildung

Sinnvolle Weiterbildung durch Seminare, Schulungen, etc. wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Potenzial gut zu verdienen wenn man gute Arbeit leistet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Wegen der Eigenständigkeit hat man wenig mit Vorgesetzten zu tun, die direkten Vorgesetzten sind aber sehr freundlich und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Cooles modernes klimatisiertes Büro mit modern-Industrie Ästhetik.

Kommunikation

Klare Ziele und Vorgaben sowie tägliche, monatliche, und jährliche Reports der Zielerreichung persönlich sowie des Unternehmens.

Interessante Aufgaben

Es gibt vieles zu tun, und die Eigenständigkeit macht es spannend.