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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 36 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 36 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schöner Arbeitsplatz
Das NebenLager
Überpünktliche Zahlung des Gehalt.
Lockere Arbeit
Parkplatz, Gleitzeit, Kollegen Zusammenhalt, imcopex Sommerfeiern, Hunde sind erlaubt, Mitarbeiter Küche (Kaffee, Tee, Wasser, Mikrowelle, Herd)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lieber zweimal nachfragen bevor man einen Vertrag unterschreibt
Keine betriebliche Altersvorsorge gewünscht
Keine Kommunikation
Keine Augenhöhe
Keine Weiterbildung
Umgang mit Mitarbeitern und die komplette Kameraüberwachung im Lager.
Das Hauptlager
Der Person sollte nur halb so viel Aufmerksamkeit für seinen Job und seine Mitarbeiter aufbringen wie für seinen Hündin- dann wäre das schon der "halbe Zins." Aber, wenn dir jemand nicht in die Augen sehen kann ... d
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzend kommunizieren
Die Firma braucht dringend einen guten Leader der mal wieder für Zusammenhalt und Teamgeist im Unternehmen sorgt.
Die Kommunikation könnte noch etwas besser sein, aber im großen und ganzen bin ich zufrieden.
Überstunden sollte bei jedem ausgezahlt werden und nicht nur bei der hälfte.
für bessere Luft sorgen.
mehr Kommunizieren.
Mitarbeiter mehr fördern und für bessere Laune sorgen.
Keine Fake Bewertungen geben, nur damit die Firma gut dar steht.
HO Regeln für alle gleich machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von imcopex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gutes Arbeitsklima, mit dir erhöhtem Arbeitsaufkommen kann es auch mal etwas ruhiger werden
wird aufgrund der europaweiten Verteilung der Home-offices eine Herausforderung bleiben
nette Kollegen, in der Regel freundlich und hilfsbereit, Humor kommt auch nicht zu kurz
Die Kollegen sind top. Die Kollegen sind 1A
Im jeweiligen Team ganz gut
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von imcopex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung kennt man hier nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- imcopex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet imcopex schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen imcopex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei imcopex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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