9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenAchtung Abzocke bei Vorstellungsgespräch.Geschäftsleitung hat Ansicht eines Top Unternehmers.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das
Verbesserungsvorschläge
Seminare besuchen, wie werde ich ein einigermaßen guter Chef. Das
Arbeitsatmosphäre
Durch die Bank weg, schlecht. Geschäftsleitung möchte, dass man sich gegenseitig auf stichelt. Projekt Team Leben ist nur eine vorgeheuchelte Masche, um den Mitarbeitern ein gewisses Gefühl eines guten Miteinander zu haben.
Kommunikation
Wichtige Sachen werden vergessen, oder auf dem Stapel auf dem Schreibtisch nach Wochen mal wieder vorgekramt…
Gleichberechtigung
Von Frauen in der Arbeitswelt hält die Geschäftsleitung nicht viel und macht dies auch öffentlich kund.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
Innovatives Unternehmen mit viel Freiraum für persönliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang unter Kollegen sowie unter Vorgesetzten
Image
Gutes Image
Work-Life-Balance
Auch kurzfristig können Urlaubstage genommen werden, wenn dies mal notwendig ist
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiege sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen, kann auch direkt mit Vorgesetztem verhandelt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair
Arbeitsbedingungen
gut bis sehr gut
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Wird gelebt und nicht nur behauptet
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche
Leistung wird gesehen und anerkannt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv ist die offene Kommunikation.
Wenn der Schuh drückt und man offen darüber redet, dann wird auch gemeinsam eine Lösung gefunden.
Ich kann daher einige Bewertungen absolut nicht nachvollziehen!
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer und freundlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.
Leistung wird gesehen und anerkannt.
Karriere/Weiterbildung
Selbständiges Arbeiten und Mitwirken wird erkannt und geschätzt, daher sind auch Interne Aufstiege möglich
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch Personen mit denen man sich nicht so gut versteht, das ist allerdings normal.
Arbeitsbedingungen
Für ein mittelständisches Unternehmen in dieser Größe entsprechend
Kommunikation
Kurze und direkte Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Wiederkehrende Tätigkeit aber auch abwechslungsreiche Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Mit Neugierde und Freude zu Beginn
Gut am Arbeitgeber finde ich
nicht weit weg
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alte stühle, keine kantine
Verbesserungsvorschläge
mehr für sicherheit, gesundheit, gehalt
Arbeitsatmosphäre
Angespannt.
Image
kennt keiner
Work-Life-Balance
Überstundenregelung: man muss erst jeden monat der firma ein paar stunden schenken. Dann erst kommen stunden auf das gleitzeitkonto.
Karriere/Weiterbildung
er erzählt bei jeder betriebsversammlung 5 grundregeln der elektrotechnik.
Gehalt/Sozialleistungen
woanders mehr. Wer hier arbeitet kriegt weniger wie anderswo.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mal wurde gesagt man muss privat vorsorgen für die Rente. Aber wie sagt er nicht.
Kollegenzusammenhalt
unter gleichen geht es besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt kaum welche
Vorgesetztenverhalten
"So lange die (schimpfwort) da unten arbeiten investiere ich nichts."
Arbeitsbedingungen
gefährlich muss man viel aufpassen.
Kommunikation
Betriebsversammlungen sind kurz und knapp. Nie konkrete Zahlen. In der Produktion viele Zettel. Canban doch keiner weis wie canban geht.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen weniger weil sie Frauen sind
Interessante Aufgaben
Viel serie aber auch viel Abwechslung
Bedingt empfehlbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Würfelzucker für den Cafe ist noch gratis.
Verbesserungsvorschläge
Mach zu.
Arbeitsatmosphäre
Es läuft am Besten, wenn die Führungsriege abwesend ist.
Image
schlimm.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit ist gerne gesehen. Für Neujahr und Heiligabend wird jeweils ein voller Tag Urlaub abgezogen. Dies wird einem aber nie gesagt, es fällt erst am Jahresende auf. Urlaubssperren werden nach Gutsherrenart verfügt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen. Keine Schulungen. Wieso soll man dich weiterbilden, wenn du doch schon einen Beruf gelernt hast?
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Boni bei gutem Geschäftsergebnis. Lohnwucher ist noch nicht ganz erreicht - da wird genau geguckt, dass das nicht eintritt. Für Hochzeit, Niederkunft, oder andere Situationen gibt es höchstens mal ein Wort.
Als wäre die firma nu dazu da, die Hobbies eines einzelnen zu finanzieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Kartonagenpresse.
Frauen werden von der Führungsebene nicht gleichbehandelt.
Kollegenzusammenhalt
...man muss die U-Boote kennen... es gibt mehrere.
Umgang mit älteren Kollegen
wie im Handwerk üblich, tendenziell höflich.
Vorgesetztenverhalten
eine einfachst gestrickte Persönlichkeit, leicht zu kränken, nachtragend, bauernschlau. Gängige Verhandlungsstrategie ist das Überrumpeln des Gegenübers, sowie eiskalt ins Gesicht lügen. Letzteres auch gegenüber Kunden. Erschreckend.
Vertragswerke muss man nach Überreichung auf die zuvor besprochenen Inhalte prüfen, es steht nämlich am Ende oft nochmal was anderes drin als ausgemacht.
Arbeitsbedingungen
zu wenige Lötrauchabsauganlagen, kaputte durchgesessene Stühle, kaffemaschine mit Algenwachstum im Tank, starker Lärm durch die Tiefkühlspedition gegenüber, an vielen Stellen unergonomisches Baumarktwerkzeug, keine jährlichen Sehtests für die Bildschirmarbeitsplätze, Chemikalienbelastung durch falsch installierte Lüftung. Styroldampf der aus der Toilettenlüftung austritt und Büroräume flutet, glasfaserstäube. Fluchtwege unzureichend beleuchtet. Arbeitsplätze teilweise ungenügend beleuchtet. Schreibtische nicht höhenverstellbar.
Arbeitsplatzergomonie nach aktuellem Stand nicht bekannt, nicht gewünscht.
Kommunikation
Engagierte Personen werden über die Zeit zum nicht-denken erzogen. Schade, denn es wird so viel potential vergeudet.
Gleichberechtigung
Frauen werden schlechter bezahlt als Männer. Auch bei gleichem Arbeitsinhalt und höherer Qualifikation als Männer.
Interessante Aufgaben
Unter falschen Versprechen eingestellt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz direkt beim Gebäude
Verbesserungsvorschläge
Benefits einführen
Gehälter anpassen
Umweltbewusstsein entwickeln
Mitarbeiter entwickeln und fördern
Arbeitsatmosphäre
Durch die Kettenraucher richt es immer nach kalten Rauch, sehr unangenehm als nicht Raucher.
Image
Keiner kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Keine Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten oder unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Umweltbewusstsein vorhanden.
Es wird alles ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Es viel hinter hinter dem Rücken gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht kritikfähig.
Es muss genau so gearbeitet werden, wie es schon immer war.
Neue Ideen oder Vorschläge werden sofort schlecht geredet
Arbeitsbedingungen
Nicht auf der Höhe der Zeit, wenn man schon Hightech verkauft, sollten auch die Arbeitsplätze modern und gut ausgerüstet sein.
Kommunikation
Es wird sich eher kurz gehalten
Interessante Aufgaben
Ein reiner Routine-Arbeit mit wenig Abwechslung.
Gleichberechtigung
Das Projekt, dass aus dem Boden gestampft...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Projekt, dass aus dem Boden gestampft wurde, konnte mit den gesetzten Erwartungen nicht funktionieren. Man hat allen Unkenrufen zum Trotz an der Sache festgehalten, musste am Schluss aber einsehen, dass es nicht geht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Tolles Klima und überschaubare Größe mit tiefem Einblick in neue Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gut: 3.38 von 5 Sternen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Imetron Gesellschaft für industrielle Mechatronik durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Imetron Gesellschaft für industrielle Mechatronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Imetron Gesellschaft für industrielle Mechatronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.