4 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundlicher Umgang unter Kollegen sowie unter Vorgesetzten
Gutes Image
Auch kurzfristig können Urlaubstage genommen werden, wenn dies mal notwendig ist
Interne Aufstiege sind möglich
Angemessen, kann auch direkt mit Vorgesetztem verhandelt werden
Ist vorhanden
Sehr kollegial
Sehr freundlich
Sehr fair
gut bis sehr gut
Kurze Kommunikationswege
Wird gelebt und nicht nur behauptet
Viele unterschiedliche Aufgabenbereiche
Positiv ist die offene Kommunikation.
Wenn der Schuh drückt und man offen darüber redet, dann wird auch gemeinsam eine Lösung gefunden.
Ich kann daher einige Bewertungen absolut nicht nachvollziehen!
Kollegialer und freundlicher Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.
Leistung wird gesehen und anerkannt.
Selbständiges Arbeiten und Mitwirken wird erkannt und geschätzt, daher sind auch Interne Aufstiege möglich
Guter Zusammenhalt, natürlich gibt es auch Personen mit denen man sich nicht so gut versteht, das ist allerdings normal.
Für ein mittelständisches Unternehmen in dieser Größe entsprechend
Kurze und direkte Kommunikationswege
Wiederkehrende Tätigkeit aber auch abwechslungsreiche Projekte
nicht weit weg
alte stühle, keine kantine
mehr für sicherheit, gesundheit, gehalt
Angespannt.
kennt keiner
Überstundenregelung: man muss erst jeden monat der firma ein paar stunden schenken. Dann erst kommen stunden auf das gleitzeitkonto.
er erzählt bei jeder betriebsversammlung 5 grundregeln der elektrotechnik.
woanders mehr. Wer hier arbeitet kriegt weniger wie anderswo.
mal wurde gesagt man muss privat vorsorgen für die Rente. Aber wie sagt er nicht.
unter gleichen geht es besser.
Gibt kaum welche
"So lange die (schimpfwort) da unten arbeiten investiere ich nichts."
gefährlich muss man viel aufpassen.
Betriebsversammlungen sind kurz und knapp. Nie konkrete Zahlen. In der Produktion viele Zettel. Canban doch keiner weis wie canban geht.
Frauen bekommen weniger weil sie Frauen sind
Viel serie aber auch viel Abwechslung
Parkplatz direkt beim Gebäude
Benefits einführen
Gehälter anpassen
Umweltbewusstsein entwickeln
Mitarbeiter entwickeln und fördern
Durch die Kettenraucher richt es immer nach kalten Rauch, sehr unangenehm als nicht Raucher.
Keiner kennt das Unternehmen
Keine Flexibilität
Wird nicht angeboten oder unterstützt
Unter dem Durchschnitt
Kein Umweltbewusstsein vorhanden.
Es wird alles ausgedruckt.
Es viel hinter hinter dem Rücken gesprochen
Kann ich nicht beurteilen.
Leider nicht kritikfähig.
Es muss genau so gearbeitet werden, wie es schon immer war.
Neue Ideen oder Vorschläge werden sofort schlecht geredet
Nicht auf der Höhe der Zeit, wenn man schon Hightech verkauft, sollten auch die Arbeitsplätze modern und gut ausgerüstet sein.
Es wird sich eher kurz gehalten
Ein reiner Routine-Arbeit mit wenig Abwechslung.