6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flache Hierarchien
Kritische Anmerkungen werden ignoriert. Entscheidungen zu notwendigen Investitionen werden verzögert.
Konzentration auf Kernkompetenzen und Investition in moderne Technik
Mit teilweise sehr alter Technik sollen extrem hohe Umsätze generiert werden, das ist unrealistisch
Die Firma ist weitgehend unbekannt. Einige Rezensionen hier sehen nach Fake aus.
Es gibt eine 40 Stunden Woche und 30 Tage Urlaub
Weiterbildungen gibt es kaum, es sei denn sie sind umsonst.
Die Gehälter liegen unter dem Durchschnitt für vergleichbare Aufgaben und Anforderungen.
Hier kann noch viel mehr getan werden.
Unter den meisten Kollegen ist die Zusammenarbeit recht gut
Es gibt einige ältere Kollegen die trotz Rente weiter arbeiten dürfen.
Ist man direkt der Geschäftsführung unterstellt wartet man sehre lange auf Entscheidungen die Kostenstellenleiter reagieren da schneller im Rahmen ihrer Möglichkeiten
Teilweise sehr alte Geräte und Anlagen, Klimaanlagen fehlen in allen Bereichen im Sommer ist es unerträglich. Die Computer sind teilweise veraltet und nicht leistungsfähig genug.
Einmal im Monat gibt es ein Treffen der Leitungskräfte, notwendige Entscheidungen werden häufig nicht getroffen
Es wird sehr stark zwischen Geschlechtern unterschieden, wer den Chefs nach dem Mund redet kommt weiter.
Es gibt immer wieder spannende Aufgaben
jeder kann tun was er will, raucherpausen werden nicht abgezogen
chefs sind zuweit weg von den angestellten
chefs die mit positiven beispiel vorrangehen, beachtung der leistung von denen die das geld erarbeiten
die büros sind alt und renovierungsbedürftig, die einrichtung stammt aus den frühen 90er jahren.
viele kennen die firma garnicht, die mitarbeiter sind nicht sehr zufrieden
es gibt eine kernarbeitszeit die großzügig ausgelegt wird
entwicklung innerhalb der firma bleibt nur wenigen vorbehalten, viele sind in den letzen jahren weggegangen
die meisten löhne liegen unter dem durchschnitt, manche bekommen tankgutscheine andere nicht genauso ist es mit vwl und anderen prämien, altersvorsorge gibt es garnicht
fleisige mitarbeiter werden gekündigt und welche die nicht zu tun haben bleiben
jede abteilung kocht ihr eigenes süppchen, einige sind der meinung sie sind etwas besseres
ist man lange dabei hat man alle freiheiten
viele notwendige entscheidungen werden nicht getroffen
veraltete technik und büroausstattung, in der fertigung fehlt die klimatisierung, viele prozesse in der fertigung sind veraltet
es wird viel miteinander geredet
der der das geld erarbeitet wird am schlechtesten bezahlt
die aufgaben sind abwechslungsreich müssen aber mit veralteten methoden ausgeführt werden
Kollegial, zugänglich und unkompliziert
Als kleines B2B-Unternehmen leider recht unbekannt. Mit den meisten namhaften Kunden bestehen Geheimhaltungsvereinbarungen, so dass kaum bekannt ist, was hier passiert, und für wen.
In puncto Umwelt kann noch mehr getan werden. Dafür ist das Unternehmen sehr kulant im sozialen Bereich.
Weiterbildungen werden finanziert, interne Karriere wird individuell gefördert.
Viele erfahrene Leute, und gut funktionierende Teams
Es wird viel modernisiert
Offene Türen und insgesamt intern sehr transparent
Viel Projektarbeit, also immer neue Herausforderungen
Offene Kommunikation, Flexibilität
Da man negative Dinge offen kommunizieren kann gibt es nichts Schlechtes,
was den Arbeitgeber betrifft.
Verbesserung der Aussenwirkung, Marketing und Vertrieb
Im Bereich super
ausgewogen
sehr gut
respektvoll
sehr offene Kommunikation
Innerhalb des Teams sehr gut
Nicht beurteilbar
Sehr abwechslungsreich
Aktuell wird viel dafür getan, dass wir uns hier verbessern.
Viele der Kollegen sind schon seit vielen Jahren im Unternehmen und haben ein top Verhältnis. Aber auch neue Kollegen werden mit offenen Armen aufgenommen und in alle Aktivitäten eingebunden.
Egal ob Firmenfeiern, Pausengestaltung oder in der Freizeit.
Langweilig wird es nie! Immer neue Aufgaben und kaum ein Tag wie der Andere.
Abwertung aufgrund eigener Erfahrung