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HR-Manager:in
Ø 46.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Terminmanager:in
Ø 79.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Gehälter bei IMG Tec GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
HR-Manager:in	Gladbeck	46.500 €
Terminmanager:in	Gladbeck	79.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

2,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Untersten Niveau

April 2026Bewertung lesen

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt zur Branche und Erhöhungen werden gemeinsam besprochen sowie umgesetzt.

August 2024Bewertung lesen

4,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Luft nach oben.
Unnötige Diskussionen im Vorfeld.
Jeder geht für Geld arbeiten, und ist dort, wo das Meiste abfällt.
Letztendlich wird man sich doch nahezu einig.

Mai 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden faire Lohne gezahlt, das Gehalt ist immer pünktlich (meist sogar überpünktlich) da und es gibt einige Sozialleistungen, die in Anspruch genommen werden können.

Mai 2024Bewertung lesen

5,0

Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bezahlung ist absolut fair

April 2023Bewertung lesen

5,0

Gehalt/Benefits

Angemessen bis überdurchschittlich

November 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei IMG Tec GmbH zwischen 46.500 € für die Position „HR-Manager:in“ und 79.200 € für die Position „Terminmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.4 von 5 und damit 26% über dem Branchendurchschnitt.
88% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Benefits

4,4

Basierend auf 16 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.