Professionelle, arbeitgeberfreundliche Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter können bei entsprechender Eignung und gleichzeitiger frei werdender Vakanz, früh Teamleitungsverantwortung übernehmen. Für Mitarbeiter in der Familienphase, mit Weiterbildungswünschen, etc. werden meist Teilzeitmodelle möglich gemacht. Mitarbeitergespräche sind sehr offen, mit konstruktiver, wertschätzender Kritik, die die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bietet. Arbeitszeiten können als die Dienstleister je nach Projektanfall sicher mal höher ausfallen, sind in der Regel aber gut planbar und völlig in Rahmen. Die Stimmung unter den Mitarbeitern ist sehr gut und unterstützend. Die Geschäftsleitung empfinde ich als offen, durchaus humorvoll und empfänglich für berechtigte, konstruktive Kritik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht gibt es nichts Gravierendes, was hier zu nennen wäre.
Verbesserungsvorschläge
Es existiert zwar eine Flexitime, um später beginnen oder früher gehen zu können, dennoch wäre die Möglichkeit z.B. eines ganzen Gleittages pro Monat aus meiner Sicht wünschenswert.