Ihr Unternehmen?

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IMI 
Hydronic 
Engineering 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Firma von Jahr zu Jahr schlechter

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IMI Hydronic Engineering Deutschland GmbH in Erwitte gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Geschäftsführung, die die Stimmung immer weiter durch Druck und fehlenden Respekt verschlechtert, kein Zukunftsplan, wenig Investitionen in Mensch und Maschinen/ Gebäude

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsmannschaft in einigen Bereichen, Erstellung und Leben einer langfristigen Standort-Strategie

Arbeitsatmosphäre

Durch respektlose Kommunikation und Verhalten durch den Geschäftsführer und die Personalleiterin ist die Stimmung durchweg schlecht, Druck und Schuldzuweisungen sind ständig überall vorhanden

Image

War in der Vergangenheit sehr gut aber in den letzten 5-6 Jahren deutlich gelitten

Work-Life-Balance

Wird zwar gepredigt, aber im Zweifelsfall gehen Deadlines immer vor; teilweise auch über 10 Stunden pro Tag auf Anweisung

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel über Weiterbildung gesprochen, aber wenig umgesetzt.

Gehalt/Benefits

IG Metall, aber teilweise wird versucht Gehälter zu drücken oder Eingruppierungen künstlich niedrig vorzunehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist sehr hoch, aber die soziale Komponente fast überhaupt nicht ausgeprägt. Menschen werden leider nur wie Kennzahlen behandelt und es wird jedes Jahr immer etwas restrukturiert

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Manche werden gut behandelt aufgrund von Spezialwissen, der Rest wird gerne mal in Rente „gelobt“ oder in ATZ geschickt wenn man sie nicht mehr braucht

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Gute und Schlechte. Leider wird gerade in der Geschäftsleitung geglaubt das man immer Recht hat und lässt das Mitarbeiter auch spüren

Arbeitsbedingungen

Wenig Investitionen in Substanz, lange Arbeitszeiten, wenig Anerkennung von Leistungen, HO wird je nach Abteilung gelebt

Kommunikation

Man kommuniziert viel, aber nur Positives und der Rest wird unter den Teppich gekehrt bzw.. beschönigt.

Gleichberechtigung

Fair

Interessante Aufgaben

Wer will bekommt immer neue, spannende Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.