Wertschätzung eher nur auf dem Blatt Papier, leere Lippenbekenntnisse. Hiebe nach unten dafür oben Sonderzahlungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IMI Hydronic Engineering Deutschland GmbH in Erwitte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Schein als Sein
Image
Kurzer Weg zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Am Ende wird doch kaum was genehmigt und wenn dann nur mit Beharrlichkeit. Interne Stunden für Befähigung an Maschinen sind gerne die umgerechneten Euros für erfolgte Weiterbildung. Mehr Schein als Sein.
Gehalt/Benefits
IG Metall, dh das was dort geregelt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird was getan. Viel Photovoltaik, aber kein Geld für Ersatzteilmanagent etc.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich. Viel Frust. Überalterung der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Aktivismus, Halbherzigkeit, zahlengetrieben, ständiges "Feuerwehrmanagement", nicht selten Fragen nach Schuldigem, tlw. Drohung mit Rausschmiss. Viel Frust
Gleichberechtigung
1 bis 2 Frauen in Führung am Standort
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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