Für alle bei denen das Studium nicht mit der Diplomprüfung abgeschlossen ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer bereit ist, sich in der Firma zu engagieren, wird in allen Belangen immer den Rückhalt der Vorgesetzten haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gewöhnungsbedürftig. Da steigt man gern freiwillig auf das Rad.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge können immer eingereicht werden. In besonderen Fällen werden diese sogar prämiert.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander ist kollegial und hilfsbereit. Die Führungskräfte sind stets für alle Belange ansprechbar und versuchen nach Möglichkeit die Interessen der Mitarbeiter und der Firma in Einklang zu bringen.
Kommunikation
Ob Newsletter, Newsflash oder Meetings, alle Wege der Kommunikation werden genutzt. Bei individuellen Themen greift man auf das bewährte Vier-Augen-Gespräch zurück.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Innerhalb der Abteilungen wird Teambildung groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Hier sollte man sich vorher bewusst sein, dass Projektarbeit mit Stress und Reisetätigkeiten verbunden ist. Flexibilität ist ein MUSS. Auf individuelle Belange wird dennoch stets Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets: kompetent, engagiert, sozial, geben Feedback (gefragt oder ungefragt).
Interessante Aufgaben
Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Abwechslung garantiert. Persönliche Interessen werden berücksichtigt und gefördert.
Gleichberechtigung
Als Frau in einer Männerwelt muss man hier keine Nachteile fürchten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Wissensträger genießen ältere Mitarbeiter besondere Achtung und Wertschätzung. Ihre Erfahrung bildet die Grundlage der imk.
Arbeitsbedingungen
In dem erst kürzlich sanierten Gebäude kommt man in den Genuss einer neuen Arbeitsausstattung, inkl. ergonomisch höhenverstellbarer Tische. Die Räume sind offen und lichtdurchflutet. Kaminzimmer und Gewölbekeller gehören ebenfalls dazu, wie asphaltierte Parkplätze und eine Terrasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Ladestation für E-Fahrzeuge in Planung. Lokale Sportevents und Teams werden gesponsert (Chemnitzer Niners).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlohnung entspricht dem durchschnittlichen Gehalt eines Akademikers in der Region und steigt mit wachsender Erfahrung und Verantwortung. Zusätzliche Leistungen für auswärtige Projekttätigkeit oder Kindergartenbetreuung sind vorhanden.
Image
Sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern hinterlässt imk einen sehr guten Eindruck.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen werden jährlich diskutiert und durchgeführt.
Mit steigendem Know-How und Verantwortungsbewusstsein bzgl. Firma und Mitarbeiter gibt es in der imk immer Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln.