Interessant und abwechslungsreich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockerer Umgang unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Integrierter Musterbau, ..."der Ingenieur schraubt selber mit..."
Extrem abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld.
Ausgeprägter Kundenkontakt für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor- Ort- Besichtigungen beim Endkunde sind leider eher die Ausnahme.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung von höhenverstellbaren Arbeitsplätzen für alle Mitarbeiter wäre zu begrüßen.
Bessere Werbung für Unternehmen, verbesserte Außendarstellung (z.B. Werbung in Fachzeitschriften, Sponsoring,...
Schulung der Mitarbeiter z.B durch gezielte Messebesuche
Vor- Ortbesichtigungen beim Endkunde für alle am Projekt beteiligten Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute und lockere Athmosphäre; von der Putzfrau bis zur Geschäftsführung sind alle per Du.
Image
Die Firma hat ein gutes Image, die Mehrzahl der Kollegen ist stolz auf Ihren Job, die Referenzliste bestädigt dies.
Work-Life-Balance
Am fest geplanten Urlaub (Urlaubsliste zum Eintragen des geplanten Urlaubes bis Februar) wird nicht gerüttelt.
Weiter gibt es ein Arbeitszeitkonto auf welchem Überstunden mit und ohne Anweisung angesammelt werden können. Über die angesammelten Überstunden kann der Mitarbeiter zum Teil frei verfügen.
Auf familiäre Ereignisse im positiven wie im negativen Sinne wird seitens der Geschäftsleitung im Besonderen Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung / Aufstieg im Unternehmen sind auf jedem Fall vorhanden. Gezielte Weiterbildungen sind in bestimmten Bereichen auch extern Möglich z.B. CAD-Software
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Chemnitzer Verhältnisse als gut zu bewerten.
Weihnachtsgeld wird regelmäßig gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...ist durchaus vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist i.O. Gemeinsame Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit sind keine Seltenheit.
Dies hängt natürlich von jedem einzelnen ab...
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen sind leider in der MInderheit, schade eigentlich, da diese zumeiszt die "Wisswensträger" sind. Nach der Geschäftsleitung werden gern ältere (ü50) eingestellt, leider mangeld es an Bewerbern.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der flachen Hierarchie im Unternehmen, sind die Vorgesetzten tief im Projekt integriert und arbeiten aktiv mit. Vor allem bei der Entscheidungsfindung und der Lösung schwieriger Aufgabenstellungen sind die Mitarbeiter mit einbezogen.
Konflikte werden unter den Kollegen gelößt, den Weg über die Geschäftsführung gibt es äußerst selten.
Arbeitsbedingungen
Top Bedingungen!
Moderne Arbeitsplätze für alle Kollegen.
Keine Großraumbüros (max 4...5 Mitarbeiter pro Zimmer)
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut und einfach. Die Entscheidungswege sind aufgrund der flachen Hierarchie sehr kurz. Auf sinnlosen internen Meetings zur Information von Vorgesetzten, Projektleitern oder Kollegen wird verzichtet. Technische Probleme werden "am Platz" besprochen, Lösungsansetzt gemeinsam gesucht.
Gleichberechtigung
Funktioniert auf jeden Fall; egal ob Mann oder Frau, Aufstiegschancen sind gleich.
Es wird nach Fachwissen differenziert.
Interessante Aufgaben
Jede Menge interessante Aufgaben!
Beim Blick auf die Kundenliste bekommt jeder Maschinenbau- Interessierte große Augen.
Die Mitarbeiter werden nach Möglichkeit entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen eingesetzt.