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IMK 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IMK Engineering die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IMK Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IMK Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einfach mal machen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    67%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Umgang mit den Mitarbeitern per DU und freundlich.
Es wird von Anfang an viel Verantwortung überlassen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Gleitzeit mit Kernzeit (9-15 Uhr bzw. Freitags 9-13 Uhr)
- Absetzen von angesammelten Überstunden ist möglich
- private Termine können wahrgenommen werden
- in Notfällen wird immer versucht auf den Mitarbeiter einzugehen

- Obstkorb für die MA 14-tägig

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Prinzipiell sind alle Kollegen freundlich und respektvoll im Umgang miteinander.
Ob die Kollegen ehrlich untereinander sind, wag ich in manchen Bereichen nicht zu beurteilen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Grundsätzlich finde ich das Vorgesetztenverhalten recht angenehm.

Man spricht in der Regel offen miteinander, wenn etwas anfällt.

Allerdings gibt es Fälle wo entweder sehr forsch oder gar nicht reagiert wird. Was im Betracht der Fairness nicht so toll ist.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Informationen die man für seine Aufgaben oder Tätigkeiten benötigt erhält man problemlos. In seltenen Fällen geht auch mal was unter.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Am Interessevolumen der Aufgaben mangelt es hier definitiv NICHT.

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