Viel Erfahrung in interessanten Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches, teamorientiertes, kollegiales Umfeld
viel Erfahrung durch Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Engineerung/Beratung gibt es relativ wenig Projekte in Heimatnähe, deswegen ist die Verbesserung der mittelfristigen Mitarbeiterbindung erforderlich
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege weiter ausbauchen und größeren Fokus auf Feedbackkultur setzen, um Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu zeigen, Potentiale und Probleme zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten in Projekten an wechselnden Standorte, geringer Kontakt zur Führungskraft
Image
Sehr gut vernetzt (deutschlandweit)
Mitarbeiterauftreten ist immer kundendienlich und meistens professionell
Work-Life-Balance
Viel Projektarbeit in verschiedenen Regionen sorgen für viele Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Muss mit Projekten in Einklang gebracht werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung war für mich zufriedenstellend. Diese ist m. E. stark von der eigenen Leistungsdarstellung und dem Verhältnis zur Führungskraft abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
es wird starkt auf Wissenstransfer geachtet
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Proaktive Kommunikation zu verändernden Rahmenbedingungnen erfolgt unbefriedigend. Die Realisierung der persönlichen Ziele wird oft den Projekten (-zielen) untergeordnet.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptsitz ja, sonst projektabhängig
Kommunikation
Regelkommunikation hat sich verbessert (Newsletter, Info E-Mails, Regelmeetings)
Interessante Aufgaben
ja, aber abhängig vom Projekt und laufzeit