24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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imk Industrial Intelligence GmbH (ehem. imk automotive GmbH) Bewertungen
imk
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, schlechte Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte. Sehr schön saniertes und modern eingerichtetes altes Gebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist schlecht zu erreichen. Mit öffentlichen Verkehrsmittel sogar sehr schlecht zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei der Ausrichtung der Firma und Zukunftsfragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Potenzial, welches mehr genutzt werden sollte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
eine langfristige Vision entwickeln und diese auch konsequent durchsetzen (Software könnte die Zukunft sein), mehr auf Vertrieb und Marketing setzen, anonyme Mitarbeiterbefragungen zulassen
Arbeitsatmosphäre
tolles kollegiales Verhältnis bis zum Geschäftsführer, ruhige und entspannte Arbeitsatmosphäre im Hauptsitz, ideal für effizientes Arbeiten.
Image
bei Kunden und universitären Einrichtungen wird man stets geschätzt
Work-Life-Balance
variiert stark zwischen externen und internen Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
findet leider wenn überhaupt nur auf extreme Eigeninitiative statt. Das jährliche Budget macht eine konsequente und zielgerichtete Weiterbildung fast unmöglich. Darüber hinaus gibt es hier kaum mittel- bis langfristige Zielsetzungen.
Gehalt/Benefits
für das Dienstleistungsgewerbe recht ok, jedoch ausbaufähig. Es sollte sich mehr auf Vermarktung und Vertrieb konzentriert werden. Das Verhältnis zu Projektbearbeitern passt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sponsoring von lokalen Sportvereinen (Niners) sowie sozialen Veranstaltungen (Spendenlauf etc.)
Kollegenzusammenhalt
beispielhaft!
Vorgesetztenverhalten
Projekte und Ziele werden machbar gestaltet
Arbeitsbedingungen
ruhige Arbeitsatmosphäre, höhenverstellbare Schreibtische,...
Kommunikation
4x im Jahr gibt es Fachbereichsmeeting, welche einen auf dem Laufenden halten. Ebenso gibt es eine Mitarbeiterzeitschrift, welche regelmäßig über Projekte und Zahlen/Daten/Fakten informiert. WICHTIG: es sollte eine regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Situation des Unternehmens und der Person selbst geben!!!
Interessante Aufgaben
abhängig vom Fachbereich, jedoch meist sehr abwechslungsreich und fördernd
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viel Erfahrung in interessanten Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisches, teamorientiertes, kollegiales Umfeld
viel Erfahrung durch Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Bereich Engineerung/Beratung gibt es relativ wenig Projekte in Heimatnähe, deswegen ist die Verbesserung der mittelfristigen Mitarbeiterbindung erforderlich
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikationswege weiter ausbauchen und größeren Fokus auf Feedbackkultur setzen, um Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zu zeigen, Potentiale und Probleme zu erkennen
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten in Projekten an wechselnden Standorte, geringer Kontakt zur Führungskraft
Image
Sehr gut vernetzt (deutschlandweit)
Mitarbeiterauftreten ist immer kundendienlich und meistens professionell
Work-Life-Balance
Viel Projektarbeit in verschiedenen Regionen sorgen für viele Dienstreisen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Muss mit Projekten in Einklang gebracht werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung war für mich zufriedenstellend. Diese ist m. E. stark von der eigenen Leistungsdarstellung und dem Verhältnis zur Führungskraft abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Umgang mit älteren Kollegen
es wird starkt auf Wissenstransfer geachtet
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren verbessert. Proaktive Kommunikation zu verändernden Rahmenbedingungnen erfolgt unbefriedigend. Die Realisierung der persönlichen Ziele wird oft den Projekten (-zielen) untergeordnet.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptsitz ja, sonst projektabhängig
Kommunikation
Regelkommunikation hat sich verbessert (Newsletter, Info E-Mails, Regelmeetings)
Interessante Aufgaben
ja, aber abhängig vom Projekt und laufzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Vieles ist möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man will, kann man sehr viel erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chemnitz ist nicht der Nabel der Welt. Man muss es mögen dort zu leben und idealerweise dort verankert sein.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung für Bereiche und Mitarbeiter, die gewinnbringend sind, auch wenn das Thema nicht die Leidenschaft der Führungskraft ist. Dafür auch mal von unprofitablen Projekten trennen, auch wenn sie vielleicht spannend klingen.
Arbeitsatmosphäre
Neuer Unternehmenssitz. Spannende Aufgaben. Gutes Personal. Insgesamt tolles Unternehmen. Hab gerne dort gearbeitet.
Image
Insgesamt sehr positives Image, was sich an Anfragen zur Mitwirkung an Forschungsprojekten zeigt. Teilweise Alleinstellung im Markt.
Work-Life-Balance
Je nach Tätigkeit hohe Reisetätigkeit (Beratung und Dienstleistung sehr hoch, oft über 70%, Produktentwicklung und IT sehr wenig). Alle Überstunden werden angerechnet und können abgesetzt werden. Je nach Projekt flexible Entnahme möglich. Bei langfristiger Planung auch längere Urlaube dadurch möglich.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen ist bemüht um interne Entwicklungsmöglichkeiten. Aber es sind nun einmal flache Hierarchien.
Gehalt/Benefits
Gehaltsentwicklung leistungsorientiert, aber nicht mit OEM vergleichbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft/Kollegialität unter Kollegen weit verbreitet. Einzelne Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen. Insgesamt auch sehr viel privater Kontakt. Gemeinsames Fußballspielen, Essen gehen, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Vollkommene Gleichberechtigung. Sofern möglich, werden Tandems aus jungen und erfahrenen Kollegen gebildet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte überwiegend vorbildlich. Je nach Bereich teilweise zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern möglich, da Führungskräfte ebenfalls viel Reisen. Mit Mitarbeiterinitiative finden sich aber Möglichkeiten (hab selbst in 2 Bereichen gearbeitet und nie Probleme gehabt).
Arbeitsbedingungen
Toller Firmensitz. Leider könne aufgrund Dienstreisen nicht alle was davon haben.
Kommunikation
Hat sich in der vergangenen Jahren stark verbessert. Informatives Mitarbeitermagazin, Team-Meetings, Mitarbeitergespräche, News-E-Mails.
Gleichberechtigung
Elternzeit für Väter wird in allen Ebenen unterstützt. Hohe Frauenquote für einen Ingenieurbetrieb.
Interessante Aufgaben
Habe in den Jahren bei der imk mehr gelernt, als irgendwo anders möglich wäre. Es ist Eigeninitiative und der Wille zur Weiterentwicklung nötig (Projektakquise, interne Aufgaben, Übernahme von freiwilligen Aufgaben), aber dann stehen alle Türen offen.
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Ein Vorbild für die Region
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Chemnitz gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Firmmensitz liegt im Grünen und ehrt das denkmalgeschützte Gebäude einer alten Spinnerei.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen war vorbildlich. Jeder konnte offen über alles sprechen.
Arbeitsbedingungen
DIe Arbeitsbedingungen in der Firma sind überdurchschnittlich gut. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch an jeden Mitarbeiter anpassbar.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter haben großen Einfluss auf die Gestaltung ihrer Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovatives Unternehmen mit spannenden Zukunftsperspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele abwechslungsreiche Projekte bei interessanten Kunden aus verschiedenen Branchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachbereich Produktentwicklung, Team Numerische Methoden, Standort Stuttgart in Leinfelden-Echterdingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den entspannten und kollegialen Umgang miteinander über die Grenzen der Standorte, Positionen, Teams und Fachbereiche hinaus. Die Möglichkeit, fachübergreifend interessanteste Fragestellungen bearbeiten zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Proaktivität und schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessante Arbeit mit hoher Reisebereitschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit fand als Dienstleister überwiegend in anderen Firmen statt
Work-Life-Balance
Viele und lange Dienstreisen zu den Kunden in Deutschland und Europa
Karriere/Weiterbildung
die flachen Hierarchien geben wenig Möglichkeiten zum Aufstieg,
Weiterbildungen werden bei Bedarf von der Firma übernommen
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen zum gemeinsamen Arbeiten und für ein Feierabendgetränk
Arbeitsbedingungen
Arbeitsort ist super eingerichtet, leider aber auch schlecht mit dem offentlichen Verkehr zu erreichen. Wenn alle Kollegen im Haus sind, wird der Platz schnell eng.
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
kein Grund zur Beanstandung
Interessante Aufgaben
Aufgaben hingen von den beauftragenden Kunden ab
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Aufstrebender Mittelständler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prestigeträchtiges Firmengebäude. Innovatives 3D-Mensch-Planungsprogramm (ema). Gutes Image und bekannt in der IE-Welt der Automobilindustrie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lage. Standort befindet sich leider Abseits guter Verkehrsanbindung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kernkompetenzen fokussieren.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich liegt es auch viel an der eigenen Person. Wie es in den Wald reinschreit, so schallt es auch wieder heraus.
Image
In gewissen Branchen ( Industrial Engineering, Ergonomie) hat die imk bekannt und besitzt ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Der viele Projekte direkt beim Kunden Durchgeführt werden ist es mit der Work Life Balance etwas schwieriger, aber nicht unmöglich. Man muss halt mit 2 Parteien alles abstimmen.
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr sind 2 Weiterbildungen möglich. Individuelle Förderung ist auch möglich.
Gehalt/Benefits
Ein Mittelständler aus Sachsen kann natürlich keine Gehälter zahlen wie ein OEM. Durchschnittliches Gehalt/Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird Wert gelegt. Es gibt Jedes Jahr 3 Firmenevents, bei dem alle Mitarbeiter eingeladen sind (Familienfest, Sommerfest, Winterfest).
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt im Team/Projektteam ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen Und vor allem ihrer Expertise werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhaltenes ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen hängen natürlich oft auch vom Kunden ab (Projektarbeit). Die Bedingungen im Standort sind sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen und mit dem direkten Vorgesetzten sind immer schnell und direkt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Die mir aufgegebenen Aufgaben sind alle interessant, herausfordernd und abwechslungsreich.
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Anspruchsvolle und interessante Aufgaben in angenehmer Umgebung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe fachliche unf soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Firmensitz mitten in der Natur
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
Familienfreundliches Unternehmen, Kindergartenzuschuss, Familienfest
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Freundlich, Fair
Kommunikation
Meetings, Newsletter, Newsflash per Mail
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.