imk 

Industrial 

Intelligence 

GmbH 

(ehem. 

imk 

automotive 

GmbH)

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros und die Möglichkeit eigenverantwortlich die eigene Arbeit zu organisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht Kommunikation, schlechte Führung aus der Unternehmensleitung und die für die Unternehmensgröße nicht mehr tragbare Start-Up-Mentalität, sowie dass das Bauchgefühl mancher wichtiger zu sein scheint als rationale Argumente und Fakten.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der internen Prozesse indem man sie ganzheitlich betrachtet vorallem in Bezug auf Informationsflüsse. Mehr Mitarbeiterwertschätzende Kommunikation sowie Transparenz von Führungskräften. Es wäre auch gut Kritik anzunehmen und aktiv an Verbesserungen zur arbeiten anstatt zu ignorieren, Schuldige zu suchen oder Kritik auf Bewertungsprotalen verschwinden zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhältnis unter den Kollegen ist gut und professionell. Im allgemeinen wird wert auf einen freundlichen Umgang gelegt.

Image

Als Erklärung für diesen Punkt schlägt Kununu die Frage vor: "Reden Mitarbeiter gut über die Firma?" Dies habe ich nur selten und in Teilen gehört.

Work-Life-Balance

An sich gut. Allerdings wird oft Druck ausgeübt mehr zu machen als vertraglich vereinbart. Auch werden Überlastungen von Stellen selten wirklich ernst genommen. Erreichbarkeit weit über die Arbeitszeiten wird erwartet, aber nicht vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man aktiv nerven, grundsätzlich sind sie aber möglich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ok, es gibt keine wirkliche Regelung zur automatischen Gehaltssteigerung. Steuerfreie Boni werden dafür oft mitgenommen.

Kollegenzusammenhalt

Immer abhängig von Kollegen. Manche verhalten sich kollegial, hilfsbreit und unterstützend. Andere schießen bewusst gegen Kollegen aus persönlichen und Ego-Gründen. Teilweise werden Kritikpunkte nicht angesprochen sondern es wird sich beim Vorgesetzten beschwert.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hab ich nichts negatives Mitbekommen.

Vorgesetztenverhalten

Einzelne sind gut, fair. Fordern und Fördern. Andere nehmen ihre Aufgabe schlicht nicht wahr. Man wird teilweise allein gelassen, jedoch unter Druck gesetzt. Aufgaben werden nicht klar definiert. Bei der Bewertung der Mitarbeiter zählt das Bauchgefühl mehr als objektive Fakten oder messbare Zahlen. Dem eigenen Standpunkt bei Kritik oder Streitthemen mit Vorgesetzten wird kaum Beachtung geschenkt. Bestimmte Vorgesetzte setzen vorallem Studenten/Praktikanten massiv unter Druck weit über die Vertraglich vereinbarten Leistungen zu arbeiten. "du willst doch übernommen werden" hört man teilweise. Es wird erwartet auch außerhalb der Arbeitszeit immer erreichbar zu sein.

Arbeitsbedingungen

Das Firmengelände ist schön, die Arbeitsplätze haben höhenverstelbare Tische. Die Lautstärke in den Großraumbüros ist mitunter störend. Die technische Ausstattung ist jedoch zum teil mangelhaft.

Kommunikation

Kommuniziert wird freundlich und professionell, aber schlecht. Nur selten gelangen Informationen an die Stellen wo sie benötigt werden. Teilweiße werden ältere Absprachen vergessen sodass Dinge heute so und morgen so gemacht werden sollen. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist schwammig, es wird vermieden klare Aussagen/Anweisungen zu geben. Aufgaben werden teilweiße eher in den Raumgestellt als klar zuzuordnen. Es gibt viele Diskussionsrunden per Mail in absurd großen Verteilern. Meetingkultur gibt es quasi nicht. Man fängt zu spät an, hört zu spät auf, kaum jemand ist Vorbereitet und die Protokolle die nach Firmenrichtlinien angelegt werden müssen werden fast nie geführt. So weiß später niemand mehr was besprochen oder gar beschlossen wurde und Themen drehen sich im Kreis. Andere bleiben bei Meetings nicht beim Thema, weigern sich teilweise mitzumachen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Größtenteils spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. In meinem Bereich konnte man sich stets gut weiterentwickeln und an seinen Aufgaben wachsen. Jedoch sind es meist zuviele Aufgaben und zu knappe Deadlines. Überbelastungen werden nicht gesehen oder nicht erst genommen. Teilweiße fehlt Realismus beim Setzen von Zielen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat ein schönes Firmengebäude, Das Gebäude liegt in einer idyllischen ländlichen Gegend, Die Büros sind sehr ansprechend gestaltet, Es gibt ausreichend Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Gebäude für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wurde alles geschrieben

Verbesserungsvorschläge

Bessere Priorisierung von Ausgaben, Klare Regelung von Rufbereitschaft, Mehr Anerkennung und Wertschätzung, Gerechte Behandlung von Mitarbeitern, Klare Ziele und Erwartungen kommunizieren, Bessere Einarbeitung von neuen Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist soweit angenehm. Ein Großteil der Kollegen hat ein gutes Verhältnis zueinander und arbeitet gut zusammen.

Image

Das Unternehmen vermittelt nach außen ein positives Image als tolles und soziales Unternehmen, Die Realität im Unternehmen sieht jedoch intern oft anders aus, es ist nicht alles Gold was glänzt

Work-Life-Balance

Gleitzeitregelung zur Verbesserung der Work-Life-Balance ist gut, Oft wird erwartet, dass Mitarbeiter mehr leisten als vertraglich vereinbart ist, Es gibt eine gewisse Erwartung, dass man auch außerhalb der Arbeitszeit erreichbar ist

Karriere/Weiterbildung

Als neuer Mitarbeiter ist der Eindruck zwiespältig in Bezug auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Es scheint, als ob neue Mitarbeiter sich mehr anstrengen müssen, um Karrierechancen zu erhalten, während langjährige Mitarbeiter mehr Freiheiten genießen

Gehalt/Benefits

Das Unternehmen zahlt ein Gehalt, dass im Vergleich zur Region als durchschnittlich betrachtet werden kann, Es wird eine jährlich verhandelte Leistungszulage gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Bezug auf das Umweltbewusstsein ist mir nix negatives aufgefallen

Kollegenzusammenhalt

Generell guter Kollegenzusammenhalt, Persönlich immer nett und freundlich behandelt, Gelegentlich wird hinter dem Rücken anderer Mitarbeiter über Probleme gesprochen, anstatt diese direkt anzusprechen, stark ausgeprägtes Zusammengehörigkeitsgefühl INNERHALB des Teams

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe keinen negativen Umgang mit älteren Kollegen erlebt. Es gibt keine Anzeichen von Altersdiskriminierung und ältere Kollegen werden genauso respektvoll behandelt wie jüngere.

Vorgesetztenverhalten

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten gibt es Mängel, es werden keine klare Ziele kommuniziert, Termine werden oft nicht eingehalten oder es wird zu spät erschienen was zu Verzögerungen und Frustration führt, die geleistete Arbeit wird nicht sachlich bewertet, sondern basiert auf dem Bauchgefühl, Anerkennung und Wertschätzung werden vermisst

Arbeitsbedingungen

Das Firmengelände liegt in einer schönen ländlichen Gegend, Die Tische sind höhenverstellbar, um mehr Komfort und Ergonomie bei der Arbeit zu bieten, In den Großraumbüros kann die Lautstärke teilweise störend sein, Die technische Ausstattung lässt an einigen Stellen sehr zu wünschen übrig

Kommunikation

Fehlende klare Aussagen zu Themen und Projekten, Fehlende Meeting Kultur, Probleme werden nicht direkt angesprochen - Mitarbeiter beschweren sich bei Vorgesetzten, Unnötige Spannungen könnten vermieden werden, wenn Probleme offen und direkt angesprochen werden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist vielseitig und bietet interessante Herausforderungen, Es gibt immer wieder Gelegenheiten, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln, Es fehlt jedoch oft an Zeit und Ressourcen, um Projekte genau und umfassend umzusetzen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen/ Kolleginnen, stets hilfsbereit und zuverlässig. Das Firmengebäude ist aufwändig saniert und bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre. Einziger Minuspunkt meinerseits ist, dass bei der technischen Ausstattung noch etwas Luft nach oben ist. Jedoch wird aktuell an diesem Punkt auch optimiert.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar.

Gehalt/Benefits

Faire Gehälter und Kitazuschuss. Evtl. könnte man die Benefits noch etwas ausbauen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Ladesäule direkt vor dem Gebäude. Zudem gibt es immer wieder Aktionen für die Dorfgemeinschaft (Bspw. die diesjährige Bescherung für die Kinder des örtlichen Kindergarten und Horts).

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen/ Kolleginnen werden eingestellt (>55). Die Berufserfahrung wird als absoluter Mehrwert betrachtet. Zudem wird die Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen auch in Form von Jubiläumsgeschenken zum Ausdruck gebracht.

Arbeitsbedingungen

Tolles Gebäude, schöne Arbeitsplätze. Jedoch könnte die technische Ausstattung noch etwas optimiert werden. An diesem Punkt wird gerade gearbeitet.

Kommunikation

Stets freundlich und höflich. Sehr familiäres Arbeitsklima, so dass man sich auch über Themen fern ab der Arbeit mit den Kollegen/ Kolleginnen unterhalten kann. Es könnten alternative Kommunikationskanäle zu Outlook aktiver von allen genutzt werden (bspw. MS Teams), um die Arbeit noch effizienter zu gestalten.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man will, kann man sehr viel erreichen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chemnitz ist nicht der Nabel der Welt. Man muss es mögen dort zu leben und idealerweise dort verankert sein.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung für Bereiche und Mitarbeiter, die gewinnbringend sind, auch wenn das Thema nicht die Leidenschaft der Führungskraft ist. Dafür auch mal von unprofitablen Projekten trennen, auch wenn sie vielleicht spannend klingen.

Arbeitsatmosphäre

Neuer Unternehmenssitz. Spannende Aufgaben. Gutes Personal. Insgesamt tolles Unternehmen. Hab gerne dort gearbeitet.

Image

Insgesamt sehr positives Image, was sich an Anfragen zur Mitwirkung an Forschungsprojekten zeigt. Teilweise Alleinstellung im Markt.

Work-Life-Balance

Je nach Tätigkeit hohe Reisetätigkeit (Beratung und Dienstleistung sehr hoch, oft über 70%, Produktentwicklung und IT sehr wenig). Alle Überstunden werden angerechnet und können abgesetzt werden. Je nach Projekt flexible Entnahme möglich. Bei langfristiger Planung auch längere Urlaube dadurch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen ist bemüht um interne Entwicklungsmöglichkeiten. Aber es sind nun einmal flache Hierarchien.

Gehalt/Benefits

Gehaltsentwicklung leistungsorientiert, aber nicht mit OEM vergleichbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Familienfreundlich.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft/Kollegialität unter Kollegen weit verbreitet. Einzelne Ausnahmen gibt es in jedem Unternehmen. Insgesamt auch sehr viel privater Kontakt. Gemeinsames Fußballspielen, Essen gehen, etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Vollkommene Gleichberechtigung. Sofern möglich, werden Tandems aus jungen und erfahrenen Kollegen gebildet.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte überwiegend vorbildlich. Je nach Bereich teilweise zu wenig Kommunikation mit den Mitarbeitern möglich, da Führungskräfte ebenfalls viel Reisen. Mit Mitarbeiterinitiative finden sich aber Möglichkeiten (hab selbst in 2 Bereichen gearbeitet und nie Probleme gehabt).

Arbeitsbedingungen

Toller Firmensitz. Leider könne aufgrund Dienstreisen nicht alle was davon haben.

Kommunikation

Hat sich in der vergangenen Jahren stark verbessert. Informatives Mitarbeitermagazin, Team-Meetings, Mitarbeitergespräche, News-E-Mails.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Habe in den Jahren bei der imk mehr gelernt, als irgendwo anders möglich wäre. Es ist Eigeninitiative und der Wille zur Weiterentwicklung nötig (Projektakquise, interne Aufgaben, Übernahme von freiwilligen Aufgaben), aber dann stehen alle Türen offen.

Arbeitsatmosphäre

die Arbeit fand als Dienstleister überwiegend in anderen Firmen statt

Work-Life-Balance

Viele und lange Dienstreisen zu den Kunden in Deutschland und Europa

Karriere/Weiterbildung

die flachen Hierarchien geben wenig Möglichkeiten zum Aufstieg,
Weiterbildungen werden bei Bedarf von der Firma übernommen

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen zum gemeinsamen Arbeiten und für ein Feierabendgetränk

Arbeitsbedingungen

Arbeitsort ist super eingerichtet, leider aber auch schlecht mit dem offentlichen Verkehr zu erreichen. Wenn alle Kollegen im Haus sind, wird der Platz schnell eng.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Aufgaben hingen von den beauftragenden Kunden ab

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prestigeträchtiges Firmengebäude. Innovatives 3D-Mensch-Planungsprogramm (ema). Gutes Image und bekannt in der IE-Welt der Automobilindustrie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lage. Standort befindet sich leider Abseits guter Verkehrsanbindung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kernkompetenzen fokussieren.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich liegt es auch viel an der eigenen Person. Wie es in den Wald reinschreit, so schallt es auch wieder heraus.

Image

In gewissen Branchen ( Industrial Engineering, Ergonomie) hat die imk bekannt und besitzt ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Der viele Projekte direkt beim Kunden Durchgeführt werden ist es mit der Work Life Balance etwas schwieriger, aber nicht unmöglich. Man muss halt mit 2 Parteien alles abstimmen.

Karriere/Weiterbildung

Jedes Jahr sind 2 Weiterbildungen möglich. Individuelle Förderung ist auch möglich.

Gehalt/Benefits

Ein Mittelständler aus Sachsen kann natürlich keine Gehälter zahlen wie ein OEM. Durchschnittliches Gehalt/Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird Wert gelegt. Es gibt Jedes Jahr 3 Firmenevents, bei dem alle Mitarbeiter eingeladen sind (Familienfest, Sommerfest, Winterfest).

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegen Zusammenhalt im Team/Projektteam ist ausgezeichnet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen Und vor allem ihrer Expertise werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhaltenes ausgezeichnet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen natürlich oft auch vom Kunden ab (Projektarbeit). Die Bedingungen im Standort sind sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen und mit dem direkten Vorgesetzten sind immer schnell und direkt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die mir aufgegebenen Aufgaben sind alle interessant, herausfordernd und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer bereit ist, sich in der Firma zu engagieren, wird in allen Belangen immer den Rückhalt der Vorgesetzten haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist gewöhnungsbedürftig. Da steigt man gern freiwillig auf das Rad.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge können immer eingereicht werden. In besonderen Fällen werden diese sogar prämiert.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander ist kollegial und hilfsbereit. Die Führungskräfte sind stets für alle Belange ansprechbar und versuchen nach Möglichkeit die Interessen der Mitarbeiter und der Firma in Einklang zu bringen.

Image

Sowohl bei Kunden als auch bei Mitarbeitern hinterlässt imk einen sehr guten Eindruck.

Work-Life-Balance

Hier sollte man sich vorher bewusst sein, dass Projektarbeit mit Stress und Reisetätigkeiten verbunden ist. Flexibilität ist ein MUSS. Auf individuelle Belange wird dennoch stets Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen werden jährlich diskutiert und durchgeführt.
Mit steigendem Know-How und Verantwortungsbewusstsein bzgl. Firma und Mitarbeiter gibt es in der imk immer Möglichkeiten sich persönlich weiter zu entwickeln.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung entspricht dem durchschnittlichen Gehalt eines Akademikers in der Region und steigt mit wachsender Erfahrung und Verantwortung. Zusätzliche Leistungen für auswärtige Projekttätigkeit oder Kindergartenbetreuung sind vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigene Ladestation für E-Fahrzeuge in Planung. Lokale Sportevents und Teams werden gesponsert (Chemnitzer Niners).

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Innerhalb der Abteilungen wird Teambildung groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Als Wissensträger genießen ältere Mitarbeiter besondere Achtung und Wertschätzung. Ihre Erfahrung bildet die Grundlage der imk.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind stets: kompetent, engagiert, sozial, geben Feedback (gefragt oder ungefragt).

Arbeitsbedingungen

In dem erst kürzlich sanierten Gebäude kommt man in den Genuss einer neuen Arbeitsausstattung, inkl. ergonomisch höhenverstellbarer Tische. Die Räume sind offen und lichtdurchflutet. Kaminzimmer und Gewölbekeller gehören ebenfalls dazu, wie asphaltierte Parkplätze und eine Terrasse.

Kommunikation

Ob Newsletter, Newsflash oder Meetings, alle Wege der Kommunikation werden genutzt. Bei individuellen Themen greift man auf das bewährte Vier-Augen-Gespräch zurück.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen. Abwechslung garantiert. Persönliche Interessen werden berücksichtigt und gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Klima und das es nur genau einen Leiter gibt und der ein echter Techniker ist. Das ist Gewähr für GMV.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haus ist etwas "ab vom Schuss".

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen. Vorschläge werden sowieso jederzeit entgegengenommen, auf dem "kleinen Dienstweg".

Arbeitsatmosphäre

Keinerlei Missachtung oder Ärger, kein Streit, immer gesunder Menschenverstand.

Image

imk ist als Denkfabrik bekannt.

Work-Life-Balance

Arbeitsbelastung schwankt, aber es gibt Hilfe bei Stresssituationen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Management-Karriere und daneben die Fachkarriere. Qualifizierung geht immer und lohnt sich auch!

Gehalt/Benefits

Es gibt einen Haustarifvertrag. Darüber hinaus ist der Leiter bemüht, weitere Vergünstigungen zu schaffen. Gesundheitsprogramme / Sport gibt's auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familienfreundlich, naturverbunden. Extra Nistkästen für Singvögel in den umgebenden Bäumen aufgehängt!

Kollegenzusammenhalt

alles nette und vernünftige Kollegen, Klima der gegenseitigen Hilfe und Achtung.

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber einer davon. Große Achtung, nutzung der Erfahrungen. Hilfe bei Problemen mit "neumodischem Zeug".

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, freundlich, achtsam.

Arbeitsbedingungen

Ein wunderschönes Haus mit einwandfrei ergonomischen und kommunikativen Büroarbeitsplätzen. "Schloss imk" genannt.

Kommunikation

Kurze Wege im Haus, oft Brainstorming.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Engineering. Immer etwas anderes, immer was neues, immer interessante Konzeptarbeit. Vordeste Front der Innovation.