Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immanuelalbertinen ggmbh die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare Ansagen vor Veränderungen während den OPs könnten besser werden und das Arbeitsklima noch verbessern. Für ein sicheres Arbeiten ist es aber ausreichend.
Untereinander im OTA Team unterstützen wir uns gegenseitig 100%!
Im OTA Team sind viele verschiedene Arbeitszeiten Modelle, sodass jede/r in seiner freien Zeit nicht mit Arbeit verhindert wird. "Wir arbeiten schließlich damit wir leben können und nicht anders herum!" (Team Leitung Aussage)
Überwiegend sehr gut. Regelmäßige Termine zur Gespräche über Karriere Weiterentwicklung/ Fortbildung könnten noch passieren.
Neue operations Verfahren, Technologie und Digitalisierung am Arbeitsplatz, Hygiene beauftragte und Raum für weitere Zusatzrollen ist auch da!
Überwiegend sehr freundliches Team und lockere Atmosphäre. Kommunikation zwischen Ärzte untereinander und mit dem OP Team vor dem Operation könnte sich bessern, ist aber ausreichend für ein gutes Arbeitsklima.