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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei immig immobilien management die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immig immobilien management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immig immobilien management
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre war jederzeit angenehm, wertschätzend und geprägt von gegenseitigem Respekt. Ich habe mich vom ersten Tag an wohl und gut aufgenommen gefühlt. Man arbeitet auf Augenhöhe und spürt ein sehr positives Miteinander.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation war klar, offen und zuverlässig. Ich wusste immer, woran ich bin, konnte jederzeit Fragen stellen und habe schnelle Rückmeldungen erhalten. Besonders positiv war die Transparenz in wichtigen Themen und Prozessen.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war hervorragend. Man hat sich gegenseitig unterstützt, Wissen geteilt und auch in stressigen Zeiten zusammengehalten. Für mich einer der größten Pluspunkte.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für eine Ausbildung und die anschließende Tätigkeit war die Work-Life-Balance sehr gut. Arbeitszeiten wurden fair gestaltet und bei privaten Anliegen zeigte das Unternehmen immer Verständnis.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten waren fachlich stark, menschlich zugänglich und jederzeit unterstützend. Ich wurde gefördert, motiviert und ernst genommen. Entscheidungen wurden transparent erklärt und Feedback war immer konstruktiv.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren äußerst vielseitig und praxisnah. Neben der klassischen Immobilienvermittlung durfte ich bereits während meiner Ausbildung verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Mietverwaltung sowie der WEG-Verwaltung übernehmen. Dazu gehörten unter anderem die Betreuung von Eigentümergemeinschaften, Mietern und Vermietern, die Vorbereitung von Eigentümerversammlungen, das Erstellen von Abrechnungen und die Koordination von Dienstleistern.

Auch der Hausmeisterservice war ein spannender Bereich, da ich hier viel über technische Abläufe, Objektpflege und die Organisation kleinerer Reparaturen lernen konnte. Diese Mischung aus administrativen, organisatorischen und kundenorientierten Aufgaben hat meinen Berufsalltag sehr abwechslungsreich gemacht und mich fachlich wie persönlich stark weiterentwickelt.

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