Navigation überspringen?
  

Immigrant Spirit GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

Immigrant Spirit GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 04.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell arbeitet hier niemand über 45. Was sehr gut gefällt: Ein sehr internationales Team.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefordert und gefördert.

Image

Immigrant Spirit GmbH setzt sich für begabte ausländische Fachkräfte in Deutschland ein. Damit hilft das Unternehmen sowohl Expatriates als auch unserem Land. Sehr gut!

Pro

Klare Zielmarken aber Freiheit in der Umsetzung. Eigeninitative und gute Ideen werden bei Immigrant Spirit GmbH gefördert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Immigrant Spirit GmbH
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
Du hast Fragen zu Immigrant Spirit GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!