2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktliche Zahlung
Komische Arbeitskultur
Wenn du dort Vorarbeiter bist hast du eigentlich nichts zu sagen willst du das die subs vernünftig arbeiten darfst du sie nicht mal auf Fehler hinweisen! Es wird von oben gewünscht! O Ton Bauleiter,, ich sage ihm nur was zu machen ist wie er es macht egal bekomme ich Probleme bei der Abnahme und dies wird bemängelt kann ich ihn ne Rechnung schreiben und sagen hier mach neu! Sorry aber wenn der Vorgesetzte Bauleiter schon so kommt weist du direkt wo die Reise hin geht
Das Gespräch suchen bei Problemen!
Kein Wunder das die Fluktuation so hoch ist!
Es kommt auf die Kolonne drauf an der Mann eingeteilt ist. Ich hatte das Glück ein einer sehr guten Kolonne unterzu kommen!
Das Betriebs Klima im allgemeinen ist Solala nicht umsonst ist die Fluktuation so hoch
Könnte besser sein
Könnte besser sein damit Mann gescheit verdienen möchte muss Mann dort in die Rolle des Vorarbeiters springen
Bei den gewerblichen top zwischen gewerblichen und Bauleitern muss oft aufgepasst werden was und wie Mann etwas sagt
Für mich habe ich die Erfahrung gemacht ist es aus meiner Sicht ne katastrophe
Innerhalb der der eigenen Truppe sehr gut außerhalb wie in einer Behörde
Sobgut wie kaum vorhanden es sei den Mann ist ein ja sager!
Galabau halt
Bis vor kurzem durfte man noch für den Parkplatz bezahlen!!!!!
Das wurde nun auch mal abgeschafft. Dafür darf man sich jeden Morgen gut ca 600 Meter in die Firma „ warm laufen „ und abends die gleiche Strecke „ auslaufen „
Bevor der einfache Mitarbeiter der vielleicht schon ein paar Jahre in der Firma arbeitet einen Chip bekommt um die Schranke des Parkplatzes zu öffnen bekommt ein Büromitarbeiter der gerade angefangen hat den Chip zuerst!!! Das Büro ist immer wichtiger als die Arbeiter.
Work Life Balance sucht man hier vergeblich!!
Ehrlicher und freundlicher mit den Angestellten umgehen die die dreckige Arbeit erledigen. Hierarchie bzw. die große Kluft zwischen dem Büro und den hart arbeitenden muss deutlich geringer werden. Man kommt sich oft als Mensch zweiter Klasse vor.
Lob bekommt man nur selten. Nicht gemeckert ist dort Lob genug
Mehr Schein als sein
Wer früher kommt darf länger bleiben
Das Privatleben bleibt definitiv auf der Strecke.Arztbesuche oder andere Termine kann man nur sehr schwer wahrnehmen da man nie weiß wie lange man an dem betreffenden Tag arbeiten muss oder man fährt selbst auf die Baustelle.
Man wird dann auch gefragt ob man den Termin nicht später hätte legen können.
Wenn man nicht ständig nachfragt bekommt man keine Weiterbildung. Auch zugesagte Weiterbildungen werden gerne unter den Teppich gekehrt.
Das Gehalt kommt mehr als pünktlich!!
Jeder verhandelt für sich selbst. Wer gut reden kann verdient auch gut ob die Leistung dementsprechend ist sei mal dahingestellt. Man muss um jeden Cent oder tarifliche Lohnerhöhung kämpfen. Von alleine kommt nichts. Wirkliche Leistung wird selten honoriert
Absolut top. Wenn ich nicht solche Kollegen gehabt hätte mit denen man durch dick und dünn gehen kann wäre ich schon viel früher gegangen
Die alten Mitarbeiter mussten oft mehr ran da die jüngeren nicht mehr viel taugen und oft sehr schnell das Handtuch geworfen haben. Aber der Umgang prinzipiell war ok
Es gibt Vorgesetzte die sich zu viel herausnehmen im Bezug auf den verbalen Umgang mit den Mitarbeitern und auch beleidigen. Sei es auch nur zum Spaß. Vorgesetzte stellen sich nur selten oder nie vor ihre Mitarbeiter um ihnen mal den Rücken zu stärken
Es gibt für jede Arbeit eine Maschine um es den Mitarbeitern so leicht wie möglich zu machen.Nur leider können die wenigsten mit den Maschinen umgehen
Geredet wird viel. Allerdings bekommt man den Eindruck das man in einer Behörde arbeitet anstatt in einer Baufirma
Wenn man als Frau Gas gibt und nicht auf den Mund gefallen ist kann man es als Frau zu etwas bringen. Voraussetzung… man (Frau) hat den richtigen Vorgesetzten
Es kommt drauf an in welcher Position und in welcher Abteilung man arbeitet. Es gibt Mitarbeiter die seit Jahren JEDEN TAG die gleiche Arbeit verrichten müssen und das JEDEN TAG unter großem Stress.