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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten in einem motivierten Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Erfolgreich sein möchte hat hier die Chance sein Können zu beweisen und gutes Geld zu verdienen

Arbeitsatmosphäre

freundlich und kollegial

Image

Wenn man seine Arbeit liebt, kann man nicht schlecht drüber reden. Und ich liebe meine Arbeit.

Work-Life-Balance

Es wird auf die persönlichen Bedürfnisse der Arbeitnehmer sehr rücksicht genommen. Solange nicht alle Kollegen zur gleichen Zeit in den Jahresurlaub möchten, wird jeder Urlaub genehmigt. Einzelne freie Tage, oder auch Brückentage werden grundsätzlich genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildung wird sehr viel wert gelegt. Die Kosten werden nach Absprache mit dem Vorgesetzten von der Firma übernommen. Auch erhält man für Weiterbildungsmaßnahmen Freiraum. Urlaubstage können kurzfristig genommen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung der Gehälter IMMER pünktlich zum Monatsende auf dem Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fairer Handel könnte weiter ausgebaut werden - zur Zeit konsumieren wir lediglich fair Trade Kaffee.
Im Umwelt- und Klimaschutz gibt es immer Verbesserungen, die aber auch gern umgesetzt werden. Darum nur drei Sterne

Kollegenzusammenhalt

freundschaftlicher Umgang miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Da das gesamte Team freundschaftlich miteinander umgeht, ist es egal wie alt der einzelne ist.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte gehört zum Team, genau wie jeder andere Kollege. Natürlich hat er das letzte Wort, hört sich aber auch gern andere Meinungen an und akzeptiert diese auch.

Arbeitsbedingungen

Freundliche und modern ausgestattete Einzelbüros bzw. Doppelbüros.

Kommunikation

alles was wichtig ist, wird in der wöchentlichen Sitzung besprochen. Alles was bis zu dem Meeting nicht warten kann, wird direkt auf kommuniziert

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Das Endergebnis zählt

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