Ich arbeite gerne hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe hier wirklich sehr gerne zur Arbeit. Mir machen meine Aufgaben Spaß und ich mag meine Kollegen alle sehr gerne. Nach einem Tag an dem ich richtig viel geschafft habe, gute Gespräche mit Kollegen hatte und netten Kunden helfen konnte (also fast jeden Tag) , fahre ich zufrieden nach Hause.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe Verbesserungsvorschläge geschrieben, aber wirklich richtig schlechtes will mir nicht einfallen. Ich bin zurieden und das ist alles was ich mir wünschen kann.
Verbesserungsvorschläge
In den einzelnen Punkten habe ich ab und an Verbesserungsvorschläge fallsn gelassen wie z. B. würde ich mir eine Beteiligung an den Fahrtkosten wünschen, den Einsatz besserer Fremdtools in näherer Zukunft und einen besseren Informationsfluss zwischen den Standorten wünschen, was Ausfälle der Kollegen und gravierende Änderungen oder Maßnahmen am Produkt angeht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre überzeugt zu 100 %. Noch nie zuvor habe ich mich an einem Arbeitsplatz so wohl gefühlt und so viel gelacht. Es gibt keinerlei Konkurrenzdenken, alle Kollegen unterstützen einander so gut sie können und geben ihr wissen bereitwillig weiter. Der Teamgedanke in meinem Team ist besonders stark und wir ziehen alle an einem Strang.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Am Standort Hamburg bin ich mit der internen Kommunikation so weit sehr zufrieden und auch die Kommunikation mit dem Standort Magedeburg läuft dann sehr gut, wenn man von den Kollegen hilfe braucht. Was besser laufen könnte, ist bei den verschiedenen Standorten die Kommunikation von Urlaub und ungeplantem Ausfall von Kollegen. Zudem wäre es Hilfreich, wenn größere Vorhaben die Anwendung betreffend vorab an die Personen kommuniziert würden, die die eventuell aufkommenden Fragen der Kunden hierzu beantworten sollen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten nicht gegeneinander sondern miteinander. Ich kriege in der Regel immer Hilfe wenn ich sie brauche und werde selber auch von Kollegen gefragt, ob ich nochmal über die Arbeit des Kollegen drüber gucken kann. Bei komplizierten Aufgaben, findet sich immer jemand mit dem man seine Arbeit im vier-Augen-Prinzip noch einmal durchgehen kann.
Work-Life-Balance
Einen Stern Abzug gibt es von mir, da ich kein Anhänger der 40 Stunden Woche bin. Grundsätzlich hat jedoch jeder seine Work-Life-Balance selbst in der Hand. Von mir wurde bei diesem Arbeitgeber noch nie verlangt Überstunden zu machen oder am Wochenende zu arbeiten. Ich war selbst auch schon in der Situation, dass ich mich kurzfristig um private Probleme kümmern musste und dafür habe ich sofort den Raum bekommen. Ich konnte spontan Tageweise Urlaub nehmen, von zu Hause arbeiten und auch Minusstunden aufbauen, um mich um meine Angelegenheiten zu kümmern. Es gab dafür viel Verständnis.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich von meinen Vorgesetzten wertgeschätzt. Ich kann mit allen Vorgesetzten bis hin zur Geschäftsführung mit allen offen und ehrlich auf Augenhöhe kommumizieren. Zudem hat die Geschäftsführung auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt und den Angestellten ein Gefühl von Sicherheit vermittelt.
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden und die Vorgesetzten in dieser Firma haben immer ein offenes Ohr und nehmen die Belange ihrer Mitarbeiter ernst.
Interessante Aufgaben
Natürlich gibt es Aufgaben die man häufiger hat und die nicht so spannend sind, aber es überwiegen zumindest in dem Bereich in dem ich derzeig tätig bin, die Vielfalt der Aufgaben. Unsere Anwendung ist für jeden Kunden individuell zugeschnitten, das sorgt dafür, dass jeder einzelne Kunde für neue und interessante Herausforderungen sorgt. Es gibt kaum eine Woche in der ich nichts neues dazu lerne. Klar wird das mit dem Jahren sicherlich weniger, aber unsere Kunden bleiben zum Glück kreativ in ihren Anforderungen und fordern uns immer wieder aufs neue heraus.
Gleichberechtigung
Hier kann ich natürlich auch nur aus meiner Erfahrung berichten. Als Frau in der IT ist Gleichberechtigung leider nicht immer selbstverständlich. Bei diesem Arbeitgeber musste ich mir hierüber jedoch nie geoß Gedanken machen, da ich nach Leistung bewertet und bezahlt werde und nicht aufgrund meines Geschlechts.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorab:
Ich muss ehrlich sagen, dass ich dieses Kriterium nicht so ganz nachvollziehe. In den Firmen in denen ich bisher gearbeitet habe wurden ältere Kollegen immer gut behandelr und eher die jüngeren nicht ernst genommen.
Altersdiskriminierung funktioniert in zwei Richtungen liebes Kununu-Teams.
Bei dieser Firma habe ich keinerlei Diskriminierung bezüglich des Alters erlebt. Wir sind vom Alter her bunt gemischt, daa spielt weder bei der Arbeit noch bei den Betriebsfeiern irgendeine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Ich habe eigentlich alles was ich brauche nur bin ich mit den Fremd-Tools wie Ticketsystem und Telefonsoftware ziemlich unzufrieden. Das ist der Führungsebene auch bekannt und dementsprechend sind hier auch Verbesserungen in Planung. Ich wünschte nur ich müsste darauf nicht so lange warten, da diese Tools leider in meinem Arbeitsalltag unverzichtbar sind.
Ansonsten möchte ich nochmal positiv erwähnen wie schön die Hamburger Büroräume sind. Die Räume sind modern, wir haben viel Platz und mehrere gemütliche Terrassen mit diversen tierischen Besuchern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als digitalisierdenes Unternehmen liegt dieser Firma die Umwelt am Herzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden, ich fühle mich fair bezahlt. Bei den Sozialleistungen denke ich könnte auch noch mehr gehen wie z. B. Zuschüssen für Fahrkarten oder Arbeitsplatzbrillen.
Image
Ich denke die Firma hat sich gut am Markt positioniert und aus erster Hand weiß ich, dass die Kunden zufrieden mit dem Produkt sind.
Karriere/Weiterbildung
In einer kleinen Firma hat eine Karriere natürlich schneller ein Ende als bei einem riesigen Konzern. Wer also alle paar Jahre auf Beförderung hofft ist hier falsch. Weiterbildung gibt es durch Kollegen regelmäßig. Externe Weiterbildung habe ich bisher nicht beantragt, da ich bisher keine gebraucht habe. Ich schätze die Führungsriege jedoch so ein, dass man mit schlüssigen Argumenten vieles erreichen kann.