Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man bekommt von Anfang an die Sicherheit eines Großunternehmens. Jeder Bewerber hat die gleichen Chancen. Es zählt die Aktivität
Das Einstiegsgehalt ist anfänglich sehr gering.
Das Einstigsgehalt sollte nach Eignung gestaffelt werden
jeder hat die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten, entsprechend seiner Leistung
das Einstiegsgehalt ist niedrig und somit am Anfang relativ geringe soziale Absicherung
das Gehalt am Anfang besser aufstaffeln, entsprechend der Vorbildung
Ich habe die soziale Absicherung eines Großunternehmens und zugleich hervorragende Einkommensperspektiven
Relativ geringes Startgehalt
man sollte doch die Gehälter etwas besser staffeln, besonders in der Einstiegsphase