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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finde stets etwas, worauf du ich freuen kannst - du wirst es brauchen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unstruktuierte Arbeitsweise
- unvollständige Ablage, keine Ansprechpartner
- hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Es gehört weniger Mut dazu, der allein Tadelnde, als der allein Lobende zu sein. Ein gutes Management, klare Strukturen und ein respektvoller Umgangston sind Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Zusammenarbeit der Kollegen scheint unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren hilfsbereit und kollegial. Es gab kein Konkurenzdenken.
Vorgesetztenverhalten
Das Motto heißt:
Pflege gute Umgangsformen. Sei so höflich zu anderen, wie du selbst von ihnen behandelt werden möchtest.
Respektpersonen sind die, die sich den Respekt verdient haben. Man gewinnt, wenn man sich für andere Menschen intessiert, nicht, wenn man sich interessant macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Besprechungen gab es keine.
Wurden positive Ergebnisse erzielt, wurden diese kritisierrt.
Informationen für bestimmte Aufgabengebiete musste man sich größtenteils zusammensuchen, es gab keine organisierte Ablage.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete waren unstruktuiert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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