Nicht zu empfehlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herabwertende und Beleidigende Äußerungen, Unzuverlässige Gehaltsauszahlungen
Verbesserungsvorschläge
Führungsseminare für den Geschäftsinhaber, Verbesserung der Work-Life-Balance, Besserung des allgemeinen Umgangstons
Arbeitsatmosphäre
Es ist sehr stressig, ungeordnet und man versinkt im unübersichtlichen Chaos, welches durch andauernde Planänderungen und Überhäufung mit neuen Aufgaben verursacht.
Kommunikation
Die Kommunikation gestaltet sich gegenüber gewählten Mitarbeitern als äußerst verwerflich und herabwürdigend.
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil halten einzelne Kollegen zusammen, andere versuchen sich durch denunzieren anderer Kollegen Bonuspunkte beim zu verdienen.
Work-Life-Balance
Überstunden, teilweise 12-14 Stunden-Tag, keine Seltenheit. Urlaub ist ungern gesehen und wird nicht gerne und wohlwollend genehmigt, nur mit murren oder einem herabwürdigendem Vorwurf.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits geschildert unwürdig und absolut distanznäheüberschreitend.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet und die anfallenden Arbeiten sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, somit sehr interessant.
Gleichberechtigung
Einzelne Mitarbeiter erhalten gewisse Vorzüge, andere wiederum nicht. Behinderte Arbeitnehmer werden, aus wirtschaftlichen Interessen, benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis für eine schwächere Blase, ein nicht ganz so schneller Einstieg in die unternehmensspezifische EDV wird mit unangenehmen Kommentaren abgewertet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist recht schön und sachgerecht eingerichtet. In der Küche, Kaffe, Wasserspender, Kochmöglichkeit usw. Auch die Parkmöglichkeiten sind super. Insofern hier keine Beanstandungen.
Die Lautstärke, wenn laute Gespräche am Telefon geführt oder ein Mitarbeiter lautstark kritisiert wird, was nicht selten vorkommt, lässt durchaus zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter gehen bei den Mitarbeitern, je nach Bank, erst im Folgemonat ein. Mietzahlungen und andere Lastschriften, sowie Daueraufträge können durchaus zurücklaufen.
Für die Forderungen der Arbeitsleistungen und Verantwortung gestalten sich die Gehälter zu niedrig.
Image
Die Kundschaft ist stets verärgert über die Nichteinhaltung von Fristen und achtlos erteilte Zusagen.
Karriere/Weiterbildung
Durchaus bestehen Möglichkeiten ein Seminar zu besuchen, jedoch nur für einzelne und beliebte Mitarbeiter.