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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Herabwertende und Beleidigende Äußerungen, Unzuverlässige Gehaltsauszahlungen

Verbesserungsvorschläge

Führungsseminare für den Geschäftsinhaber, Verbesserung der Work-Life-Balance, Besserung des allgemeinen Umgangstons

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,0

Der am besten bewertete Faktor von immobilien & hausverwaltung weiß e.k ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Aufgabengebiet und die anfallenden Arbeiten sind sehr vielseitig und abwechslungsreich, somit sehr interessant.
4
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von immobilien & hausverwaltung weiß e.k ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Kundschaft ist stets verärgert über die Nichteinhaltung von Fristen und achtlos erteilte Zusagen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Durchaus bestehen Möglichkeiten ein Seminar zu besuchen, jedoch nur für einzelne und beliebte Mitarbeiter.
2
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