1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Kein wertschätzendes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Holzgerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv fand ich die abwechslungsreichen Aufgaben und die Möglichkeit, unterschiedliche Erfahrungen im Immobilienbereich zu sammeln, vorallem im Neubaubereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negativ empfand ich vor allem den hohen Druck im Arbeitsalltag, die wenig bis gar keine wertschätzende Kommunikation sowie den Umgangston innerhalb des Unternehmens. Kritik stand aus meiner Sicht häufig stärker im Vordergrund als Unterstützung oder Anerkennung. Menschen, denen ein gesundes und wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist, sollten sich vorab ein genaues Bild vom Unternehmen machen. Ich persönlich habe die Arbeitsatmosphäre über längere Zeit als psychisch belastend empfunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung habe ich persönlich als wenig professionell empfunden. Der Umgang war aus meiner Sicht häufig von Kritik und Druck geprägt, und ich habe die Kommunikation als respektlos wahrgenommen. Mehr Wertschätzung und ein konstruktiver Führungsstil wären meiner Meinung nach dringend wünschenswert gewesen. Liebe Geschäftsleitung, wer schafft euch den die Kohle herbei?. Ein moderner Führungsstil wäre angebracht. Wir leben nicht mehr im 1900 Jahrhundert.
Arbeitsatmosphäre
Leider habe ich das Arbeitsklima als wenig wertschätzend empfunden. Die Unternehmensführung wirkte auf mich teilweise unstrukturiert und Konflikte wurden aus meiner Sicht nicht professionell gelöst. Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit deshalb als sehr belastend erlebt.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen professionell und modern. Meine persönlichen Erfahrungen im Arbeitsalltag haben dieses Bild jedoch leider nicht bestätigt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance habe ich persönlich als schwierig empfunden. Berufliche Anforderungen standen aus meiner Sicht zu stark im Vordergrund, wodurch eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben nicht möglich war, getreu dem Motto: Arbeit ist wichtig, nicht Familie. Das mag wohl für die Geschäftsleitung gelten, die Angestellten sind und bleiben nun mal die Angestellten, mit Familie im Hintergrund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten habe ich persönlich nur eingeschränkt wahrgenommen.
Gehalt/Benefits
Das Vergütungsmodell empfand ich persönlich als sehr schwierig, man bekommt zwar einen Provisionsvorschuß und ein minimales Fixum, welches aber voll umfänglich vonder Provision abgezogen wird. Dadurch entstand aus meiner Sicht zusätzlicher Druck im Arbeitsalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein habe ich im Arbeitsalltag nur wenige konkrete Maßnahmen wahrgenommen. Dieser Bereich schien aus meiner Sicht keine große Rolle im Unternehmen zu spielen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war leider nicht so, wie ich es mir gewünscht hätte. Statt eines unterstützenden Miteinanders habe ich das Arbeitsklima teilweise als angespannt empfunden. Mehr Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung wären aus meiner Sicht wünschenswert gewesen. Ein Haifischbecken eben. Die Fluktuation im Unternehmen habe ich persönlich als sehr hoch wahrgenommen. Viele Mitarbeiter blieben nach meinem Eindruck nur vergleichsweise kurze Zeit im Unternehmen, einige sogar nur ein paar Tage.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen wirkte auf mich überwiegend respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Verhalten der Vorgesetzten leider als wenig unterstützend und kaum bis gar nicht wertschätzend erlebt. Statt konstruktiver Rückmeldungen stand aus meiner Sicht häufig Kritik im Vordergrund. Wertschätzung habe ich im Arbeitsalltag leider kaum erlebt. Statt Lob oder Anerkennung stand aus meiner Sicht häufig der Druck im Vordergrund, wodurch die Arbeit auf Dauer belastend wurde.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld habe ich persönlich als sehr konkurrenzorientiert und wenig unterstützend erlebt. Statt eines echten Teamgedankens hatte ich oft das Gefühl, dass jeder hauptsächlich auf sich selbst schaut, was ich auf Dauer als belastend empfunden habe.
Kommunikation
Leider habe ich die interne Kommunikation als sehr schwierig und wenig transparent empfunden. Informationen wurden aus meiner Sicht nicht klar weitergegeben, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert hat. Insgesamt habe ich mir mehr Wertschätzung und Professionalität im Umgang miteinander gewünscht.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung habe ich im Unternehmen insgesamt positiv wahrgenommen. Ich hatte nicht den Eindruck, dass Mitarbeitende diesbezüglich unterschiedlich behandelt wurden.
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