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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ImmoCare Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ImmoCare Solutions
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ImmoCare Solutions
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Miteinander im Team ist offen und kollegial. Insgesamt ein Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt und den ich gerne weiterempfehle.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in einem jungen Unternehmen, das viel Wert auf Kommunikation legt. Die Mitarbeiter werden in wichtige Prozesse eingebunden und regelmäßig über aktuelle Themen und Aufgaben informiert. Das schafft Transparenz und ein gutes Verständnis für das große Ganze.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind gut ansprechbar und nehmen sich Zeit für Anliegen – unabhängig vom Thema. Man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gefällt besonders, dass ich viel Verantwortung übernehme und jeden Tag merke, dass meine Arbeit wichtig ist.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme aus einer klassischen Immobilienverwaltung - Bei der ImmoCare ist das Welten besser!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin absolut überzeugt

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