5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Immodienst Nordost UG (haftungsbeschränkt) Bewertungen
Immodienst
Nordost
UG
(haftungsbeschränkt)
Ludwigslust
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chef ist toxisch und kann keine Gespräche führen ohne jemanden zu Zeugen das nur Er recht hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigslust gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Man fordert Arbeitsgeräte und selbst nach 3 oder 4 Wochen hat sich nichts getan.
Kommunikation
Mit dem Chef unterste Schublade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundliches Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigslust gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unser Arbeitgeber hat ein offenes Ohr für jeden. Geht auf die Meinungen und Tipps der Arbeitnehmer ein. Sehr gut.
Image
Die Mitarbeiter sind zufrieden und die Kunden ebenfalls.
Work-Life-Balance
Man stimmt selbst die Termine mit Kunden ab und somit kann man gut Arbeit und Familie koordinieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Arbeitgeber gutes Potenzial im Arbeitnehmer sieht, schaut er nach Qualifizierungsmaßnahmen und ermöglicht diese.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt und der Lohn liegt über dem Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr auf ökologische Reinigungsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich gut und man fühlt sich sehr wohl. Es herrscht ein familiäres Klima.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen sind gern willkommen und es fühlen sich alle wohl, in jeder Altersklasse.
Vorgesetztenverhalten
Sollten Konflikte auftreten, wird mit allen ggf. die, die es betrifft, ein Gespräch geführt und gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter machen Bestellungen fertig, mit wünschen oder Anregungen, welches Arbeitsmaterial sie benötigen. Diese werden dann auch zum größten Teil realisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist lobenswert. Einmal wöchentlich besprechen alle zusammen, was erledigt werden muss.
Gleichberechtigung
Den Frauen wird die Möglichkeit gegeben, auch eine Führungsposition zu übernehmen
Interessante Aufgaben
Man kann äußern, in welchen Tätigkeitsbereich der Firma man sich engagieren möchte. Diesem Wunsch wird dann so gut es geht auch entsprochen.
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... da wo Empathie und Verständnis keine Fremdwörter sind...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Ludwigslust gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Loyalität, seine leise lenkende Art, sein Vertrauen in den Menschen, kümmert sich auch noch um Mitarbeiter nach Dienstschluss usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe noch nie etwas schlechtes betrachten können.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne weiterhin so aktiv am Wachsen des Unternehmens teilnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist sehr ruhig und ausgeglichen. Bei Problemlagen werden Lösungen miteinander erarbeitet. Hier lässt man jeden zu Wort kommen und entscheidet im Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeit kann den persönlichen Bedürfnissen angepasst werden. Sei es Kinderbetreuung oder andere Problemlagen, bei denen man Hilfe benötigt. Alle sind bemüht, dass es jedem gut geht.
Gehalt/Benefits
Wenn man gesagt bekommt „ Wow ihr verdient aber viel?!!“ dann ist das ein gutes Zeichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir legen einen großen Wert auf ökologische und soziologische Faktoren. So ist auch CO2 ein Thema für uns. Wir haben als Leitlinie das Thema Nachhaltigkeit.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team, dass ich seit Beginn meiner Arbeitswelt hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team hat eine Altersspanne von 21-64 Jahre. Jung und alt lernen voneinander. Sei es im Handwerk oder im Umgang mit Technologie.
Vorgesetztenverhalten
Er ist ein Leader, er lenkt, leitet und strukturiert in der Mitte zwischen uns.
Er ist einer von uns, der uns viel Freiraum zur Entfaltung gibt, aber auch im Ernstfall die Verantwortung übernimmt.
Kommunikation
angenehm, ehrlich und aufrichtig, zugewandt, Leitung ohne zu fordern oder überfordern, Freiraum auch anderer Meinung zu sein
Interessante Aufgaben
Persönliche Ziele kann sich jeder selbst stecken. So ist man selbst für Projekte verantwortlich und kann diese durchführen. Möchte man lieber monotone Arbeit, findet sich auch dafür ein Weg.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Ludwigslust gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ludwigslust gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Immodienst Nordost durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Immodienst Nordost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Immodienst Nordost als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.