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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Viel zu viel Arbeit auf wenig Personal.
Weiterbildung? Fremdwort in dieser Firma
Die Kollegen sind super, der Einzige Grund dort gerne zu Arbeiten.
Die IT ist relativ veraltet und muss sich um alles selbst kümmern, bekommt nirgends Hilfe bei Problemen.
Die Kommunikation ist leider eine Katastrophe. Sie erfolgt weder zeitnah noch auf direktem Wege. Die Kollegen behalten lieber alles für sich und die Chefetage gibt gar keine Infos weiter. Nicht mal, wenn jemand gekündigt hat oder wer Neues kommt.
Viel zu wenig gehalt für zu viel Arbeit und Stress.
Rückblickend nur die Erfahrung für den neuen Job.
Der teilweise aggressive Umgang miteinander. Schlechter Informationsfluss, da einige Kollegen Ihr Wissen über Objekte lieber für sich behalten. Entscheidung von Vorgesetzten werden oft nur mündlich getroffen und ggf. später wieder revidiert.
Sehr viel eigenproduzierter Stress. Teilweise verursacht durch die Vorgesetzten.
Weiterbildung die für die dortige Arbeit von großem Nutzen sind werden abgelehnt. In meiner Zeit habe ich keine Weiterbildung erhalten.
Sicher Verhandlungssache. Aber eine Gehaltserhöhung wurde direkt abgelehnt.
Nicht wirklich vorhanden.
Im technischen Bereich aus meiner Erfahrung sehr schlecht bis hin zu aggressivem Verhalten der Projektleitung.
Keine oder zu wenig Kommunikation möglich da Vorgesetzter nicht anwesend oder nicht ansprechbar.
Kommunikation?
Man sollte hier als Frau keine kleinen Kinder haben.
Es ist schade wie ein so großes Unternehmen mit seinen Immobilienbeständen umgeht. Teilweise nur notdürftige Instandsetzungen was auf Dauer auch zu bei der Umsetzung der Aufgaben zu Unmut führt.
Ehrlichkeit währt am längsten! Vorgesetzenverhalten ist mit einem Kindergarten zu vergleichen.