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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubtDie Immofinanz gibt dir viel, wenn du gibst. Sie vertraut in deine Fähigkeiten und lässt einem einen gewissen Spielraum im eigenen Bereich. Sie lässt den MA frei arbeiten, denn so kann er die beste Leistung bringen.
Der Mitarbeiter wird an 1. Stelle als Mensch gesehen, was die Immofinanz zusätzlich noch wertvoller macht!
Toller Zusammenhalt, tolles Arbeitsklima
Mitarbeiterbenefits, Miteinander unter den Kollegen
Rückblickend nur die Erfahrung für den neuen Job.
bislang noch nichts Erwähnenswertes
Unternehmen bald aufgelöst dadurch "Endzeitstimmung"
Mittlerweile so gut wie alles
Der teilweise aggressive Umgang miteinander. Schlechter Informationsfluss, da einige Kollegen Ihr Wissen über Objekte lieber für sich behalten. Entscheidung von Vorgesetzten werden oft nur mündlich getroffen und ggf. später wieder revidiert.
Hohes Arbeitsaufkommen, Projektbezogene Arbeit ist oft zu viel und zu stressig bzw. zu sehr kontrolliert von HQ aus Wien
Es ist wichtig, dass IT-Equipment immer auf neuesten Stand sein sollte sowie die Arbeitsrichtlinien entsprechen
Versuchen, digitaler und moderner zu sein. Weniger Papierangelegenheiten
Redet Klartext mit den, noch verbliebenen Mitarbeitern, verkauft diese nicht für völlig bescheuert und schätzt die Arbeit, die von den restlichen 24 Personen tagtäglich geleistet wird!!!
Mehr Freiheiten durch die AG aus Wien.
Ehrlichkeit währt am längsten! Vorgesetzenverhalten ist mit einem Kindergarten zu vergleichen.
Der am besten bewertete Faktor von IMMOFINANZ Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es halten alle zueinander und unterstützen sich gegenseitig, wo sie können. Auch ausserhalb ihres eigentlichen Tätigkeitsbereich.
Teamgeist vorhanden.
Die Kollegen sind super, der Einzige Grund dort gerne zu Arbeiten.
Kollegen sind toll. Leider ist der Zusammenhalt in letzter Zeit schwierig, da jegliche Motivation mit Füßen getreten wurde und weiterhin wird und gute MA nun freiwillig gehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IMMOFINANZ Deutschland ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation gut, könnte besser sein.
Optimierungspotential
Prinzipiell offen und ehrlich, jedoch dauern die Entscheidungswege manchmal ein bisschen zu lange.
Die Kommunikation ist leider eine Katastrophe. Sie erfolgt weder zeitnah noch auf direktem Wege. Die Kollegen behalten lieber alles für sich und die Chefetage gibt gar keine Infos weiter. Nicht mal, wenn jemand gekündigt hat oder wer Neues kommt.
Kommunikation hausintern ist gut und offen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung? Fremdwort in dieser Firma
Nur leere Versprechungen, die nicht eingehalten werden!
Weiterbildung die für die dortige Arbeit von großem Nutzen sind werden abgelehnt. In meiner Zeit habe ich keine Weiterbildung erhalten.
Weiterbildung wird auf jeden Fall extrem gut angeboten und unterstützt (zumindest habe ich dieses so erleben dürfen)
