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13 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

War immer zufrieden

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten waren immer recht flexibel, Gehalt war gut, Vertauensvorschuss gegenüber dem Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Gerede über Kollegen sollte weniger werden.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise angspannt

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten sehr nettes Miteinander, leider nicht immer der beste Zusammenhalt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mobbing und Inkompetenz

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

Sehr schlecht. Die Konkurrenz schmunzelt...

Karriere/Weiterbildung

ca. 5% der Belegschaft, die nicht wiedersprechen und dem Vorstand nach dem Mund reden, werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Angst vor dem Jobverlust sorgt leider für starke Konkurrenzkämpfe

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhalten gegenüber Kollegen ab 45 Jahren ist nicht schlechter oder besser als Jüngeren gegenüber

Vorgesetztenverhalten

Treffen leider immer wieder die falschen Entscheidungen, verkaufen sich weit unter Wert und glänzen durch Inkompetenz. Ausbaden dürfen es die fleißigen Bienchen.

Arbeitsbedingungen

teilweise viel zu enge Räumlichkeiten. Vorgesetzte sitzen dafür aber sehr bequem.

Kommunikation

Internet und Telefon funktioniert

Gehalt/Sozialleistungen

Das war nicht ernsthaft ein Gehalt. Sollte man versuchen, bei guter Begründung, durch gute Leistung, mehr zu bekommen, darf man sich hier anhören, dass die Gehälter überdurchschnittlich seien und man froh sein darf, überhaupt was zu bekommen.

Gleichberechtigung

Gibt es leider nicht. Wer Kritik äußert (gegen wir mal von sinnvoller Kritik aus), darf das Unternehmen nach kurzer Zeit gemobbt verlassen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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familienfreundliches Unternehmen

4,1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die flexible Arbeitszeit, kann man Arbeit an sein Leben anpassen (Teilzeit).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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alles heiße Luft

2,0

Vorgesetztenverhalten

Alles heiße Luft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lügen & Mobbing

2,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist wirklich besonders für die Immofori zu arbeiten, - leider !!!!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen, Lügen, Lügen

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Managementebene

Arbeitsatmosphäre

Unterirdisch. Macht, Lügen, Unter Druck setzen und ausspielen von Mitarbeitern.

Image

Einfach nur mies !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, toll !

Karriere/Weiterbildung

In einem Unternehmen, dass sich nur aufgrund striktesten Costcuttings von Monat zu Monat hangelt ist die Karrierechance nur rein theoretisch. All diejenigen die es konnten sind bereits gegangen.

Kollegenzusammenhalt

Durch Mobbing und pervides Verhalten der Vorgesetzten insbesondere der Geschäftsleitung, wird der Zusammenhalt der Kollegen gestärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Fragen Sie mal die Kollegen von Servicing Advisers Deutschland. Gerade von der Immofori übernommen, auch schon in Hamburg vor die Tür gesetzt, - Unglaublich !

Vorgesetztenverhalten

leider keine Führungspersönlichkeit vorhanden. Von Anfang an learning by doing mit dem Ergebnis, dass Macht mit Führung verwechselt wird, - sehr traurig.

Arbeitsbedingungen

Absolut super für Leute die auf Deutschlands bekanntesten Straßenstrich in einem Raum in Hühnerstallgröße arbeiten wollen !

Kommunikation

Super, Tel. und Email funktionieren prächtig

Gehalt/Sozialleistungen

Es gab mehrere Fälle von MA, die kurz vor Ablauf der Probezeit von der geschäftleitung zu umfangreichen Verzichten (u.a Gehalt) aufgefordert wurden, weil ansonsten die Kündigung innerhalb der Probezeit angekündigt wurde. Bei Einstellungsgesprächen wurden Benefits versprochen die es nie gegeben hatte. Mündliche versprechen wurden und werden einfach irgnoriert.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen sind gleich, Wahnsinn !

Interessante Aufgaben

je nach Betrachtung: Für den einen aktionistische Beschäftigungstherapie für andere ein Warten auf die von der Geschäftsleitung versprochene Welle der Aufträge.

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familienfreundlicher Arbeitgeber mit Herausforderungen

3,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer will kann hier etwas erreichen und auch ein ernünftiges Maß zwischen Arbeit und Privatleben einhalten. Regelmäßig neue Herausforderungen, nie langweilig.

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeitkonten. In arbeitsintensiven Zeiten wird viel erwartet. Dafür ist es möglich bei Bedarf (z.B. Kind krank) zu Hause zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsbudget ist die letzten drei Jahre gestiegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter entsprechen der Inkassobranche. Bei anderen Servicern kann mehr verdienen, hat aber weniger Urlaub und andere Sozalleistungen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die üblichen rangeleien zwischen den Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenige Mitarbeiter über 50. Diese werden jedoch sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

In einigen Abteilungen war die Raumgestaltung sehr eng. Inzwischen gibt es überall Entspannung.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht hat keinen Einfluss Aufstiegschancen. Hoher Anteil an Müttern, auch unter den Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Internationale Auftraggeber. Durch neue Anforderungen der Auftraggeber bzw. des Marktes gibt es fortwährend neue Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Hat unheimlich nachgelassen

1,8
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zum wohnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie keine Gehaltserhöhungen mehr geben, das sie unternehmen kaufen um sie dann hinterher auszubeuten und zu schließen. Das sie sich von der Commerzbank die Geschäfte diktieren lässt.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung 

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechter

Image

Schlecht geführtes unternehmen

Work-Life-Balance

Kann man vergessen

Karriere/Weiterbildung

Ein aufsteigen ist hier nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige gute

Vorgesetztenverhalten

Jeder will nur für sich das beste

Gehalt/Sozialleistungen

Immer schlechter

Gleichberechtigung

Hier hat nur einer das sagen Die Geschäftsführung, wer widerspricht geht.

Interessante Aufgaben

Immer weniger Arbeit


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Nur Sprüche, no Future

1,5
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

zunehmend angespannt

Image

Am Markt wird geschmunzelt über dir Firma.
der Vorstand will es nicht sehen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg ist nicht möglich. Leitungspositionen sind besetzt.
Förderung der Mitarbeiter ist sehr begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Es besteht die Möglichkeit, dass ein vereinbartes Gehalt bei übernahme nach der Probezeit gekürzt gekürzt wird.
" wir übernehmen Sie aber..."

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ökologie ist hier nicht das Problem. Vielmehr die Führung

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit wird immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Kompetenz wird nicht geduldet.

Arbeitsbedingungen

Raumsituation ist -3

Interessante Aufgaben

Abwicklung von gekündigten, besicherten Krediten überwiegend Verwaltungsaufgaben da Neugeschäft fehlt.
Interessante Aufgaben fehlen.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Netter Arbeitgeber, super Kollegen und interessante Tätigkeit

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Wir haben Gleitzeit und die Firma hat viel Verständnis für Eltern. Zum Teil kann an einzelnen Tagen vom Homeoffice aus gearbeitet werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt extra den Bereich Personalentwicklung. Über diesen werden Fortbildungen organisiert. Es gibt regelmäßige Fortbildungen in englisch, In-House Seminare zu diversen Themen und die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Fernstudien etc..

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen werden geschätzt, egal welchen Alters.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich sehr schöne Räumlichkeiten. Bis auf einen wirklich nicht so schönen Raum und deshalb gibt es hier auch nur ein befriedigend. Die Technik ist super und auf dem neuesten Stand.

Gleichberechtigung

Mal wirklich eine Firma die auch gerne jederzeit Frauen in Führungspositionen einsetzt und bei der eine geschlechterspezifische Bezahlung nicht stattfindet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann man sich sparen

1,2
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Benefits sind unterdurchschnittlich.
Seit Jahren keine Gehaltserhöhung.

Interessante Aufgaben

Abwicklung von gekündigten Immobilienkrediten im wohnwirtschaftlichen Bereich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IMMOFORI durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IMMOFORI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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