14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschend auf fast allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
habe lange nachgedacht und nichts gefunden, was sich lohnen würde zu erwähnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erspare ich mir…
Verbesserungsvorschläge
Insolvenz
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre geprägt von Angst, da Geschäftsführung immer wieder neue Ideen hatte.
Image
Die Immofori ist vielen bis heute als inkompetent in Erinnerung
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen kämpfte nur ums Überleben.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter Markt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei notwendigen Abfindungen aufgrund der desaströsen Lage gab es viele -diplomatisch ausgedrückt- Ungleichheiten und Ungereimtheiten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, wenn die Arbeitsatmosphäre schlecht ist. Wenige, insbesondere Führungskräfte, lebten ihren Selbsterhaltungsdrang zu Lasten der Mitarbeitenden leider ungehemmt aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab wenige.
Vorgesetztenverhalten
Leider völlig unzureichend
Kommunikation
Über die finanziell desaströse Lage wurde die Belegschaft kontinuierlich belogen
Interessante Aufgaben
Es waren die Aufgaben, die man mit der Bewerbung ausgesucht hatte.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War immer zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten waren immer recht flexibel, Gehalt war gut, Vertauensvorschuss gegenüber dem Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Gerede über Kollegen sollte weniger werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angspannt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr nettes Miteinander, leider nicht immer der beste Zusammenhalt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing und Inkompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Image
Sehr schlecht. Die Konkurrenz schmunzelt...
Karriere/Weiterbildung
ca. 5% der Belegschaft, die nicht wiedersprechen und dem Vorstand nach dem Mund reden, werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst vor dem Jobverlust sorgt leider für starke Konkurrenzkämpfe
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten gegenüber Kollegen ab 45 Jahren ist nicht schlechter oder besser als Jüngeren gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Treffen leider immer wieder die falschen Entscheidungen, verkaufen sich weit unter Wert und glänzen durch Inkompetenz. Ausbaden dürfen es die fleißigen Bienchen.
Arbeitsbedingungen
teilweise viel zu enge Räumlichkeiten. Vorgesetzte sitzen dafür aber sehr bequem.
Kommunikation
Internet und Telefon funktioniert
Gehalt/Benefits
Das war nicht ernsthaft ein Gehalt. Sollte man versuchen, bei guter Begründung, durch gute Leistung, mehr zu bekommen, darf man sich hier anhören, dass die Gehälter überdurchschnittlich seien und man froh sein darf, überhaupt was zu bekommen.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht. Wer Kritik äußert (gegen wir mal von sinnvoller Kritik aus), darf das Unternehmen nach kurzer Zeit gemobbt verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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familienfreundliches Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flexible Arbeitszeit, kann man Arbeit an sein Leben anpassen (Teilzeit).
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles heiße Luft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Alles heiße Luft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lügen & Mobbing
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich besonders für die Immofori zu arbeiten, - leider !!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Lügen, Lügen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Managementebene
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Macht, Lügen, Unter Druck setzen und ausspielen von Mitarbeitern.
Image
Einfach nur mies !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, toll !
Karriere/Weiterbildung
In einem Unternehmen, dass sich nur aufgrund striktesten Costcuttings von Monat zu Monat hangelt ist die Karrierechance nur rein theoretisch. All diejenigen die es konnten sind bereits gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Mobbing und pervides Verhalten der Vorgesetzten insbesondere der Geschäftsleitung, wird der Zusammenhalt der Kollegen gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragen Sie mal die Kollegen von Servicing Advisers Deutschland. Gerade von der Immofori übernommen, auch schon in Hamburg vor die Tür gesetzt, - Unglaublich !
Vorgesetztenverhalten
leider keine Führungspersönlichkeit vorhanden. Von Anfang an learning by doing mit dem Ergebnis, dass Macht mit Führung verwechselt wird, - sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
Absolut super für Leute die auf Deutschlands bekanntesten Straßenstrich in einem Raum in Hühnerstallgröße arbeiten wollen !
Kommunikation
Super, Tel. und Email funktionieren prächtig
Gehalt/Benefits
Es gab mehrere Fälle von MA, die kurz vor Ablauf der Probezeit von der geschäftleitung zu umfangreichen Verzichten (u.a Gehalt) aufgefordert wurden, weil ansonsten die Kündigung innerhalb der Probezeit angekündigt wurde. Bei Einstellungsgesprächen wurden Benefits versprochen die es nie gegeben hatte. Mündliche versprechen wurden und werden einfach irgnoriert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleich, Wahnsinn !
Interessante Aufgaben
je nach Betrachtung: Für den einen aktionistische Beschäftigungstherapie für andere ein Warten auf die von der Geschäftsleitung versprochene Welle der Aufträge.
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familienfreundlicher Arbeitgeber mit Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will kann hier etwas erreichen und auch ein ernünftiges Maß zwischen Arbeit und Privatleben einhalten. Regelmäßig neue Herausforderungen, nie langweilig.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitkonten. In arbeitsintensiven Zeiten wird viel erwartet. Dafür ist es möglich bei Bedarf (z.B. Kind krank) zu Hause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget ist die letzten drei Jahre gestiegen.
Gehalt/Benefits
Gehälter entsprechen der Inkassobranche. Bei anderen Servicern kann mehr verdienen, hat aber weniger Urlaub und andere Sozalleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die üblichen rangeleien zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Mitarbeiter über 50. Diese werden jedoch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen war die Raumgestaltung sehr eng. Inzwischen gibt es überall Entspannung.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat keinen Einfluss Aufstiegschancen. Hoher Anteil an Müttern, auch unter den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Internationale Auftraggeber. Durch neue Anforderungen der Auftraggeber bzw. des Marktes gibt es fortwährend neue Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Hat unheimlich nachgelassen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum wohnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keine Gehaltserhöhungen mehr geben, das sie unternehmen kaufen um sie dann hinterher auszubeuten und zu schließen. Das sie sich von der Commerzbank die Geschäfte diktieren lässt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Schlecht geführtes unternehmen
Work-Life-Balance
Kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung
Ein aufsteigen ist hier nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige gute
Vorgesetztenverhalten
Jeder will nur für sich das beste
Gehalt/Benefits
Immer schlechter
Gleichberechtigung
Hier hat nur einer das sagen Die Geschäftsführung, wer widerspricht geht.
Interessante Aufgaben
Immer weniger Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Nur Sprüche, no Future
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zunehmend angespannt
Image
Am Markt wird geschmunzelt über dir Firma.
der Vorstand will es nicht sehen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg ist nicht möglich. Leitungspositionen sind besetzt.
Förderung der Mitarbeiter ist sehr begrenzt.
Gehalt/Benefits
Es besteht die Möglichkeit, dass ein vereinbartes Gehalt bei übernahme nach der Probezeit gekürzt gekürzt wird.
" wir übernehmen Sie aber..."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologie ist hier nicht das Problem. Vielmehr die Führung
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit wird immer schlechter
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz wird nicht geduldet.
Arbeitsbedingungen
Raumsituation ist -3
Interessante Aufgaben
Abwicklung von gekündigten, besicherten Krediten überwiegend Verwaltungsaufgaben da Neugeschäft fehlt.
Interessante Aufgaben fehlen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Netter Arbeitgeber, super Kollegen und interessante Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und die Firma hat viel Verständnis für Eltern. Zum Teil kann an einzelnen Tagen vom Homeoffice aus gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt extra den Bereich Personalentwicklung. Über diesen werden Fortbildungen organisiert. Es gibt regelmäßige Fortbildungen in englisch, In-House Seminare zu diversen Themen und die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Fernstudien etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden geschätzt, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr schöne Räumlichkeiten. Bis auf einen wirklich nicht so schönen Raum und deshalb gibt es hier auch nur ein befriedigend. Die Technik ist super und auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Mal wirklich eine Firma die auch gerne jederzeit Frauen in Führungspositionen einsetzt und bei der eine geschlechterspezifische Bezahlung nicht stattfindet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IMMOFORI durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden IMMOFORI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IMMOFORI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.