13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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War immer zufrieden
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten waren immer recht flexibel, Gehalt war gut, Vertauensvorschuss gegenüber dem Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Gerede über Kollegen sollte weniger werden.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise angspannt
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr nettes Miteinander, leider nicht immer der beste Zusammenhalt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr schlecht. Die Konkurrenz schmunzelt...
Karriere/Weiterbildung
ca. 5% der Belegschaft, die nicht wiedersprechen und dem Vorstand nach dem Mund reden, werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Angst vor dem Jobverlust sorgt leider für starke Konkurrenzkämpfe
Umgang mit älteren Kollegen
Das Verhalten gegenüber Kollegen ab 45 Jahren ist nicht schlechter oder besser als Jüngeren gegenüber
Vorgesetztenverhalten
Treffen leider immer wieder die falschen Entscheidungen, verkaufen sich weit unter Wert und glänzen durch Inkompetenz. Ausbaden dürfen es die fleißigen Bienchen.
Arbeitsbedingungen
teilweise viel zu enge Räumlichkeiten. Vorgesetzte sitzen dafür aber sehr bequem.
Kommunikation
Internet und Telefon funktioniert
Gehalt/Sozialleistungen
Das war nicht ernsthaft ein Gehalt. Sollte man versuchen, bei guter Begründung, durch gute Leistung, mehr zu bekommen, darf man sich hier anhören, dass die Gehälter überdurchschnittlich seien und man froh sein darf, überhaupt was zu bekommen.
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht. Wer Kritik äußert (gegen wir mal von sinnvoller Kritik aus), darf das Unternehmen nach kurzer Zeit gemobbt verlassen.
Es ist wirklich besonders für die Immofori zu arbeiten, - leider !!!!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen, Lügen, Lügen
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Managementebene
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Macht, Lügen, Unter Druck setzen und ausspielen von Mitarbeitern.
Image
Einfach nur mies !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt, toll !
Karriere/Weiterbildung
In einem Unternehmen, dass sich nur aufgrund striktesten Costcuttings von Monat zu Monat hangelt ist die Karrierechance nur rein theoretisch. All diejenigen die es konnten sind bereits gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Durch Mobbing und pervides Verhalten der Vorgesetzten insbesondere der Geschäftsleitung, wird der Zusammenhalt der Kollegen gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fragen Sie mal die Kollegen von Servicing Advisers Deutschland. Gerade von der Immofori übernommen, auch schon in Hamburg vor die Tür gesetzt, - Unglaublich !
Vorgesetztenverhalten
leider keine Führungspersönlichkeit vorhanden. Von Anfang an learning by doing mit dem Ergebnis, dass Macht mit Führung verwechselt wird, - sehr traurig.
Arbeitsbedingungen
Absolut super für Leute die auf Deutschlands bekanntesten Straßenstrich in einem Raum in Hühnerstallgröße arbeiten wollen !
Kommunikation
Super, Tel. und Email funktionieren prächtig
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab mehrere Fälle von MA, die kurz vor Ablauf der Probezeit von der geschäftleitung zu umfangreichen Verzichten (u.a Gehalt) aufgefordert wurden, weil ansonsten die Kündigung innerhalb der Probezeit angekündigt wurde. Bei Einstellungsgesprächen wurden Benefits versprochen die es nie gegeben hatte. Mündliche versprechen wurden und werden einfach irgnoriert.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleich, Wahnsinn !
Interessante Aufgaben
je nach Betrachtung: Für den einen aktionistische Beschäftigungstherapie für andere ein Warten auf die von der Geschäftsleitung versprochene Welle der Aufträge.
familienfreundlicher Arbeitgeber mit Herausforderungen
3,7
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer will kann hier etwas erreichen und auch ein ernünftiges Maß zwischen Arbeit und Privatleben einhalten. Regelmäßig neue Herausforderungen, nie langweilig.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeitkonten. In arbeitsintensiven Zeiten wird viel erwartet. Dafür ist es möglich bei Bedarf (z.B. Kind krank) zu Hause zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsbudget ist die letzten drei Jahre gestiegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter entsprechen der Inkassobranche. Bei anderen Servicern kann mehr verdienen, hat aber weniger Urlaub und andere Sozalleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die üblichen rangeleien zwischen den Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur wenige Mitarbeiter über 50. Diese werden jedoch sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
In einigen Abteilungen war die Raumgestaltung sehr eng. Inzwischen gibt es überall Entspannung.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht hat keinen Einfluss Aufstiegschancen. Hoher Anteil an Müttern, auch unter den Führungskräften.
Interessante Aufgaben
Internationale Auftraggeber. Durch neue Anforderungen der Auftraggeber bzw. des Marktes gibt es fortwährend neue Herausforderungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zum wohnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keine Gehaltserhöhungen mehr geben, das sie unternehmen kaufen um sie dann hinterher auszubeuten und zu schließen. Das sie sich von der Commerzbank die Geschäfte diktieren lässt.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Immer schlechter
Image
Schlecht geführtes unternehmen
Work-Life-Balance
Kann man vergessen
Karriere/Weiterbildung
Ein aufsteigen ist hier nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenige gute
Vorgesetztenverhalten
Jeder will nur für sich das beste
Gehalt/Sozialleistungen
Immer schlechter
Gleichberechtigung
Hier hat nur einer das sagen Die Geschäftsführung, wer widerspricht geht.
Netter Arbeitgeber, super Kollegen und interessante Tätigkeit
4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir haben Gleitzeit und die Firma hat viel Verständnis für Eltern. Zum Teil kann an einzelnen Tagen vom Homeoffice aus gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt extra den Bereich Personalentwicklung. Über diesen werden Fortbildungen organisiert. Es gibt regelmäßige Fortbildungen in englisch, In-House Seminare zu diversen Themen und die Firma unterstützt die Mitarbeiter bei Fernstudien etc..
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen werden geschätzt, egal welchen Alters.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sehr schöne Räumlichkeiten. Bis auf einen wirklich nicht so schönen Raum und deshalb gibt es hier auch nur ein befriedigend. Die Technik ist super und auf dem neuesten Stand.
Gleichberechtigung
Mal wirklich eine Firma die auch gerne jederzeit Frauen in Führungspositionen einsetzt und bei der eine geschlechterspezifische Bezahlung nicht stattfindet.
Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird IMMOFORI durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich IMMOFORI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.