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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei immokonzept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
immokonzept
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
immokonzept
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Stressig aber dennoch sehr gut, es wird immer an einen Strang gezogen!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Untereinander ohne Probleme

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Zu 95% den ein oder anderen Querschläger gibt es immer.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Kann nicht klagen. Eine Hand wäscht die andere. Klar muss man in diesen Gewerbe öfter mal länger machen. Aber wenn die gelegenheit da ist sagt keiner was wenn man auch mal vorher geht oder auch mal Arzttermine innerhalb der Arbeitszeit war nimmt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Finde ich Super. Auf Augen höhe

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

sehr sehr vielseitig, zwar fordernd aber wird dann auch unterstützt.

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