Vom Projektleiter zum Teamleiter.
Verbesserungsvorschläge
Ist gerade auf nem gute Weg, es ist wichtig das die Konsequenz zum verändern beibehalten wird. Jetzt muss man das System mal spielen und testen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird nicht nach Fehlern gesucht, es ist wichtiger die Lösungen zu erarbeiten. Leistung wird erkannt
Image
Es gibt immer jemanden der kurz unzufrieden ist, jedoch morgen wiederkommt und weitermacht.
Work-Life-Balance
Man muss sichb“organisieren, dann klappt es auch mit work life.
Karriere/Weiterbildung
Ein junges Unternehmen das Strukturen Schaft und für leistungswillige den weg ebnet
Gehalt/Benefits
Kann man verhandeln , Abstände sind nicht festgelegt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal, wo wir können bauen wir nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team das gerade zusammen wächstbund motiviert sich den Aufgabe stellt, hier wird keiner zurück gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und geschätzt. Erfahrungsschätze sind wichtig um diese weiterzugeben
Vorgesetztenverhalten
Lockerer Umgang, klare Kommunikation. Wird noch besser.
Arbeitsbedingungen
Habe alles was ich brauch um meinen Job zu machen. Verbesserungen und Entwicklung in Technik ist trotzdem ein Thema das nicht außer Acht gelassen wird.
Kommunikation
Es gibt Räume für klare Gespräche, Transparenz wird geübt und stetig verbessert.
Gleichberechtigung
Kolleginnen können den gleichen Weg einschlagen.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Position entwickeln. Vorstellungen mit der gf besprechen und verbessern.