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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freundlich, unkompliziert, etwas Wartezeit auf Rückmeldung nach dem Video-Interview

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Customer Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Für meinen Geschmack alles etwas zu locker. Gerne mehr Professionalität wenn es um das Gespräch geht und den allgemeinen Schriftverkehr mit dem Bewerber. Die Absage las sich ein bisschen wie ein Trennungsbrief . ;) Zudem ist die besagte (nun eigentlich besetzte) Stelle kurz vor der Absage wieder frisch auf einem Stellenportal gelandet und wartete auf neue Bewerber...

Bewerbungsfragen

klassische Fragen + Fragen zu z.B. Freizeitgestaltung, Verhalten in Stresssituation/ Macken/ Angewohnheiten/ pers. Besonderheiten ...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamPeople & Culture

Hallo liebe/r Bewerber/in,

erst einmal vielen lieben Dank für deine Bewertung und dein Feedback. Nur so können wir uns verbessern!
Bezüglich dem Portal, wie z.B. Xing/linkedin, haben wir keinen Einfluss, wie diese die Anzeige schalten bzw re-posten. Ich habe die Anzeige direkt nach dem Prozesss offline gesetzt.

Falls du noch offene Fragen hast, meld dich immer gerne bei mir und noch einmal vielen lieben Dank für dein Feedback.

Liebe Grüße, Janca (HR-Management)

Sympatisch und offen

4,5
Bewerber/inHat sich 2018 als Developer beworben.

Bewerbungsfragen

  • Ein konkreter Fragenkatalog zu Stärken, Schwächen etc. war nicht spürbar. Vielmehr hatte ich die Chance mich selber ausführlich vorzustellen und damit eine Gesprächsgrundlage zu schaffen.
  • Genau wie über meine Person hatte ich auch hier die Möglichkeit meinen Werdegang zu erläutern und eine Grundlage zu bilden. So ergab sich auch die Frage nach der Wechselmotivation aus dieser Basis heraus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Beschwerden bei der Bewerbung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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