Immomio GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Wir sind das führende Proptech in der deutschen Wohnungswirtschaft. Unser Team aus über 60 "Mionauten" arbeitet jeden Tag daran, Prozesse rund ums Wohnen einfacher, schneller und transparenter zu machen.
Unsere Mission: Die Wohnungswirtschaft zu digitalisieren.
- Wir leben Veränderung und probieren Neues.
- Wir arbeiten als Team, vielfältig und auf Augenhöhe.
- Wir kombinieren Start-up-Mentalität mit stabilen Strukturen.
- Und: Auch Hunde sind bei uns willkommen.
Bei uns zählt Eigeninitiative, Teamspirit und Lust auf Neues und ja, Spaß ist bei uns genauso wichtig wie Erfolg.
Produkte, Services, Leistungen
Wir digitalisieren das Wohnen!
Unsere 360° Plattform macht den gesamten Vermietungsprozess digital und unkompliziert. Von der Bewerbung über Besichtigungen bis hin zur Vertragssignatur läuft alles nahtlos in einem System. So sorgen wir dafür, dass Vermieter:innen und Mieter:innen schneller, transparenter und einfacher zusammenfinden, effizient, modern und nutzerfreundlich.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Immomio GmbH über Benefits sagt
- 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard.
- Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (40 € im Monat plus 20 % auf deinen Sparbetrag) denken wir auch an deine Zukunft.
- Jeden Monat gibt’s 50 € Extra, die du flexibel einsetzen kannst. Ob für's Mittagessen, deine Fahrtkosten, Internet, Sport über Wellpass oder Gutscheine.
- Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann nutze unser Fahrradleasing über Eurorad.
- Mit unserer Workation-Regelung kannst du bis zu 4 Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
- Austausch im Büro und Ruhe im Homeoffice, bei uns hast du 2 feste Homeoffice-Tage pro Woche.
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Bei uns zählt dein Drive, etwas zu verändern. Wir suchen Personen, die Prozesse hinterfragen und Ideen einbringen wollen, mit Eigeninitiative, Teamspirit und Lust auf Neues. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und mit uns die Wohnungswirtschaft digitaler, einfacher und besser machen möchtest, bist du bei uns genau richtig.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Immomio GmbH.
Standort
Hamburg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich schätze besonders das hohe Vertrauen, die klaren Entscheidungswege und den echten Gestaltungsfreiraum. Immomio kombiniert ambitioniertes Wachstum mit einem gesunden, teamorientierten Miteinander. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt hier alle Chancen dazu.
On a number of occasions I have asked to get experience in other areas of the company, be it in Scrum or PO roles. It has never once been rejected and you are always supported in your endeavours.
Das Feedback ernst genommen wird und die Firma kontinuierlich nach Verbesserung sucht.
HO Anteil, Stimmung & Möglichkeiten
Zahlt pünktlich den Lohn.
Bietet Remote Jobs an.
Alle 10 Wochen trifft man sich mit den meisten Kollegen zur Planung.
Bei den Vor-Ort-Planungen gibt es Essen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsplanung könnte verbessert werden, es könnten Workshops gemacht werden.
Keine Weiterbildungsangebote
kein Karriereplan
Keine freie Wahl zum Arbeitsgerät
Nichts. Ich verlasse Immomio schweren Herzens, weil ich im Ausland lebe und mir wieder mehr Nähe zu meinen Kollegen wünsche.
Mangelnder Qualitätsanspruch, überstürztes Vorgehen, intransparente Kommunikation & unangebrachtes Vorgesetztenverhalten.
Weiterbildung schwierig
Die Küchenausstattung. Kaffeemaschine ist veraltet. Zudem wäre es schön, wenn Immomio auch mal süße Getränke/Limos für die Mitarbeiter zur Verfügung stellen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fördern und echte Möglichkeiten zur Weiterbildung anbieten, so wie die Möglichkeit Führungspositionen zu erreichen.
Freie Wahl beim Arbeitsgerät.
Evtl. interessantere Benefits aktuelle sind sehr eingeschränkt zu nutzen.
Workshops für Prozesse, damit alle dasselbe Verständnis habe bzw. auch Prozesse definieren, damit man auch einheitliche hat.
Teilnahme an Fachevents ermöglichen bzw. anbieten, dass es möglich ist.
Die meisten alle 10 Wochen zu treffen ist toll aber auch ermöglichen das dies Optional ist.
- Zusammenarbeit von Sales und Produktteams verbessern (z.B. Agiles Mindset auch im Sales fördern und fordern)
- höheren Anspruch in die Produktqualität setzen
- Feature-Druck rausnehmen
- Kommunikation verbessern
- Vorgesetztenverhalten zügeln
- es sind die kleinen Dinge: vielleicht zumindest gender-neutrale Toiletten einführen, wenn man schon nach "m/w/d" Kolleg:innen sucht
Bessere Zusammenarbeit zwischen Sales und Produktentwicklung, um die Erwartungshaltungen der Kunden mit der Realität besser zu vereinbaren und den Druck zu minimieren.
Fluktuation reduzieren
Mehr Team-Events für einen noch besseren Teamzusammenhalt würden nicht schaden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Immomio ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Menschen aus verschiedenen kulturkreisen arbeiten hier zusammen und verstehen sich hier alle prächtig
Das ist Top
Hohe Diversität im Team und hohe Offenheit gegenüber Vielfalt
Wir sind bunt gemischt und keiner wird vernachlässigt oder ausgeschlossen.
Immomio behandelt alle Mitarbeiter gleichberechtigt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Immomio ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird finanziell relativ wenig gefördert. Wenn man vorankommen möchte muss man schon selber etwas tun, Zeit und Geld investieren. Da sehr flache Hierarchien sind Beförderungen fast unmöglich außer jemand verlässt das Unternehmen
Absolut nicht möglich, wenn man nicht versucht einzuschleimen.
In der Regel gibt es keine, du bist nur da für das, was du eingestellt wurdest und kümmer dich selbst um deine Weiterbildung privat.
Aufgrund der starken Skalierung, die in den letzten 1-2 Jahren ihren Anfang fand, wurden neue Rollen definiert und neue Positionen geschaffen. Hier wird es wohl auch zukünftig die Möglichkeiten geben, mit genügend Eigeninitiative gesehen und entsprechend positioniert zu werden.
Weiterbildung ist leider kaum ein Thema. Hier zählt auch eher der eigene Antrieb. Die Firma ist da zumindest nicht hinterher und ein Budget ist mir auch nicht bekannt.
Wird dran gearbeitet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Immomio wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Immomio besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Immomio als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Immomio als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Visionär sein.